为反映单位内部不同岗位间的工资差距情况，２０１３年国家统计局对工资统计调查制度进行了改进，２７日*发布了分岗位平均工资数据。调查数据显示，单位负责人平均工资*高，商业、服务业人员平均工资*低，前者是后者的２．７３倍。
据了解，国家统计局此项调查涉及１６个行业门类的８７万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员５类。
调查显示，２０１３年全部调查单位就业人员平均工资为４５６７６元，其中，单位负责人１０７３７４元，专业技术人员６３０７４元，办事人员和有关人员４６４０３元，商业、服务业人员３９３２２元，生产、运输设备操作人员及有关人员４００４４元。
分区域看，东部地区岗位间工资差距*大，岗位平均工资*高与*低之比为３．０９；中部地区岗位工资差距*小，*高与*低之比为２．２３。
从不同行业看，租赁和商务服务业岗位工资差距*大，岗位平均工资*高与*低之比为５．６５；建筑业岗位工资差距*小，*高与*低之比为２．１７。
分企业登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距*大，*高是*低的５．３５倍；其次是港澳台商投资企业，*高与*低之比为４．０１；第三是国有单位，*高与*低之比是３．１９。私营单位和集体单位岗位工资差距*小，*高与*低之比分别为２．１７和２．２１。
