4月15日，黑龙江大学2014年春季大型招聘会举行。来自北京、天津等地的340家用人单位共提供7726个岗位，涵盖建筑、水利、金融、机械、电子等多个专业，18000余名黑龙江省内高校学子前来应聘。采访中记者了解到，应届毕业生们更关注公司实力、自我晋升空间、薪资三大方面。

 

黑龙江大学2010级经济与工商管理学院市场营销专业的董立杨说，市场竞争力与营销是成正比的，所以一个实力更强的公司将会给自己提供更好的发展平台。该校生命科学学院生物技术专业的高鑫持有金融学第二学位，在本次招聘会中应聘*多的也是金融方向的工作。“日后还要在岗位中学习金融类的知识，所以企业的内训能力、在企业中能够拥有自我提升空间是首要考虑因素。”

 

而在招聘企业看来，应聘者与人沟通能力、表达能力是很重要的考虑因素，部分单位则对毕业生的理论知识储备、在校期间社会活动表现有硬性要求。中智沈阳经济技术合作有限公司黑龙江分公司的负责人彭先生告诉记者，公司非常重视入职者的沟通能力和办事效率。同时也建议大学生不要只着眼于当下，应该将目光放长远，关注两三年后的职业目标，不要因为用人单位起薪略低就轻易放弃。

 

黑龙江大学招生就业处副处长陈宝凤介绍，黑龙江大学举办的主要大型招聘会共有春季、冬季两次。本次春季招聘会主要是为目前工作还无着落，或者是考研成绩不理想的同学提供一个就业平台，方便他们寻求到更好的就业机会，也是针对2014届毕业生的*后一次综合性招聘会。