知名咨询公司优兴咨询近日*公布了2014年学生调研发现，调研数据显示，随着经济增长开始放缓，中国学生对未来的职业前景显示出担忧。越来越多的学生选择“富有竞争力的底薪”作为其理想雇主应该拥有的特征，使之成为90后人才在找工作时第二看重的雇主特征，仅次于“对未来职业生涯的良好支撑”。

据了解，今年共有来自全国100多所重点高校的51,000多名学生参与。自2010年以来，调研参与者对毕业后工作月薪的期望*次出现整体下降，为6564元，比2013年降低了约3%。工科和法律学生的期望月薪下降尤其明显，分别下降了5.7%和7.6%。

 

就业进入本土互联网企业“时代”

 

“阿里巴巴、百度和腾讯在今年中国理想雇主Top100排名表现突出并不奇怪。人才对这些公司的联想与谷歌已经越来越接近，如‘发展迅速/创业型’、‘有创造性、活力的工作环境’及‘团队协作’等，而这些特征对未来人才来说也日益重要。谷歌今年仍稳坐工科学生理想雇主第二的位置，我相信在不久的将来本土互联网企业完全有潜力超越全球*具吸引力雇主，”吴先生补充道。

 

银行业依旧对商科学生*具吸引力

 

银行依旧是中国商科学生毕业后*期望进入的行业。国内银行——包括四大国有银行和其他本土银行——今年的理想雇主排名均有所上升。尤其是中国工商银行、中国国家开发银行、中国农业银行和中国建设银行今年均位列商科学生理想雇主前十。

而他们的外资同行，花旗银行和汇丰银行今年的排名也略有上升，分别位于商科学生理想雇主第三和第四。

 

汽车及零配件上升为工科学生的*理想行业

 

今年汽车及零配件行业取代工程和制造行业成为工科学生心中的*理想行业。45%的受访学生认为该行业提供“有创造性、活力的工作环境”。

在工科学生心中，汽车行业排名*的理想雇主是宝马，位于工科理想雇主第八位。位于汽车行业第二则是大众汽车集团。此外，戴姆勒/梅赛德斯奔驰及沃尔沃汽车公司今年也大幅提升了其对工科学生的吸引力，分别上升30位和29位。