因有727万大学毕业生将在这一年毕业，2014年被渲染为“更难就业季”。临近春节，求职市场也迎来短暂的“冬歇期”。截至目前，2014届大学毕业生签约情况如何？他们是否已找到了理想的工作？昨日，麦可思研究发布消息称，相比上届同期，2014届毕业生总体签约率其实还有所上升。

    高职生研究生签约率上升

    麦可思调查研究发现，从2013年12月10日到2014年1月9日，调查收回的独立IP地址的2014届大学毕业生有效答卷共5681份，其中硕士毕业生1112份，本科毕业生3217份，高职高专毕业生1352份。具体来看，高职高专毕业生签约率为37%，高于上届同期2个百分点；本科毕业生为38%，与上届同期持平；硕士毕业生为33%，高于上届同期4个百分点。

    本次调查研究发现，“国有企业”是高职高专生和本科生*理想的雇主，硕士则钟情于“政府机构/科研事业单位”。具体而言，被调查的已签约2014届高职高专与本科毕业生中，签约国有企业的分别有26%、27%，硕士毕业生签约政府机构/科研事业单位的比例为29%。

    有实习经历者签约率高

    此外，这次调查数据显示，被调查的2014届大学毕业生中，“有实习/工作经历”者的签约率也相对较高。

    对此，麦可思专家表示，民企仍是吸纳应届毕业生的主力。所以建议毕业生适时调整自己的求职期待，不要因为在选择雇主时孤注一掷而错失良机。通常情况下，能得到实习机会的学生本身的竞争力就比较强，求职更顺利也在情理之中。