2011年是1320元/月，2012年是1500元/月，2013年是1600元/月，这是深圳市这几年的*低工资标准。

 

2014年每月该是多少呢？

 

过去几年，深圳的*低工资标准涨幅是13%，如果按此涨幅，那么2014年应该是1800元。

 

深圳的*低工资标准在全国是*高的，后面好像都不需要再加“之一”。

 

“*低工资”的本义是什么？我看不能按字面理解，1600也好，1800也罢，在深圳拿这么低的薪水只够吃饭，住和行只能是想办法凑合，这个薪水要想保持一个劳动者的基本体面已经是相当难了。在我看来，这个“*低工资”更像一个城市生活指数、物价指数，也就是咱们平常讲的“*低生活开销”，甚至是一个人自我救济的标准线，如果一个打工者每月挣不到这么多钱，说难听点，你不如考虑接受救济了。

 

所以，一个城市*低工资标准高，并不等于这个城市的雇主特别慷慨，对于一个到外地打工的人来说，千万不能冲着“*低工资标准”来———取法乎上，仅得其中，取法乎下，等而下之。深圳的*低标准或许相对内地个别地方还算是高薪，那也不要受这个“高薪”的诱惑，出门打工*重要的是一年下来的节余，多挣了一点，又要多花一点，*后可能还不如在原来的地方少挣一点过得稍体面一点。像北京那位老者住在井下，通过强行压缩开销来做到有所节余，那也是情非得已啊。

 

即使如此，我还是认为，对于一个城市的主政者来说，千万不能把提升*低工资标准当成一种值得夸耀的福利政策来做：

 

首先，溯本求源，归根结底，工资水平不是政府拍脑袋制定出来的，这个也是“市场起着决定性的作用”。政府只能够根据“市场决定”以后的实际情况划一条兜底的线，一个负责任的政府，应该排除物议、忍受不理解的批评甚至谩骂，让这条线确确实实能兜住底。对于低收入群体来说，一个能执行到位的、水平哪怕比较低的*低工资标准，比执行不了的高标准更有意义。口惠而实不至，误国误民，唯此为甚。

 

其次，政府在掌握了大量市场统计信息之后，在可浮动的范围把标准定得偏低一点，这样并不能得出政府偏向雇主的结论，反而对雇主有了更强的道德约束力，这样让政府在代表低收入者利益的时候，在情、理、法上都能稳稳地站住脚。鼓励和支持雇主在底线之上加油努力，天天向上，反过来对“底下”之下的不良雇主(标准偏低就是要让这部分人成为极少数)则可以理直气壮地认真查处。

 

这两天，深圳市人大正在审议市政府“十二五”规划中期评估报告，其中涉及到了*低工资标准的制定问题，市人大提出“*低工资标准的调整既要保证从业者的基本生活保障，又要避免过度增加企业负担”。政府在“保证”和“避免”之间如何拿捏，确实应该细细考量。