据数据显示，2013年6月，全国网上发布职位数逾274万个，与去年同期相比上涨幅度达23%。从国内十大热门行业来看，除了计算机软件行业的网上发布职位数同比小幅下跌外，其他各行业的网上发布职位数比去年同期相比均有不同程度的上涨，其中涨幅较大的是金融/投资/证券以及房地产开发行业，同比涨幅均超过了50%。

 

雇主招聘需求仍然强劲，超七成人萌发跳槽心

 

虽然受国际金融危机、国内宏观调控等多重因素影响，我国经济增速明显放缓，但这并未影响招聘市场的萎缩。近日，《2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告》报告显示，雇主招聘需求仍然强劲，特别是服务业兴盛带来的人员缺口进一步扩大。79.7%的受访雇主表示他们将在今年的第三季度增加比2012年同期更多的社会招聘，比上一季度的调查结果高出了8个百分点。增加招聘的雇主中，出于业务扩大，增加人手的占52.8%，因人员流动增加招聘的为30.2%，为了储备人才增加招聘的为16.9%。

 

在庞大的招聘需求下，许多职场人具备了跳槽的勇气与决心。“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果，74%的人表示自己会在今年第二季度择机跳槽，而这一结果比2012年第四季度的调查结果高出了6个百分点。

 

跳槽以“裸辞”居多 求职所需时间比“骑驴找马”长

 

“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，55%的求职者在*近一次跳槽的方式为“裸辞”，而选择“骑驴找马”的求职者为39%。

 

从上述数据可以看出大多数职场人在选择跳槽方式上并没有倾向于安全系数较高的“骑驴找马”，而是选择了保险系数较低的“裸辞”，这是为什么呢？结果显示大多数求职者表示自己是因为请假去面试太麻烦而索性“裸辞”的。不过许多有过“裸辞”经历的前程无忧论坛网友却表示，先“裸辞”再找工作的日子并不好过，漫长的求职经历给他们造成了巨大的经济压力和精神负担。

 

通过“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”发现，选择“骑驴找马”的求职者中有27%的人在半个月内就找到了新工作，而在选择“裸辞”的求职者中则有着相同比例（27%）的人需花上半个月—1个月（含1个月）的时间才找到新雇主。

 

软件行业人才需求平稳回升 未来发展潜力巨大

 

根据统计数据显示，2013年6月，全国计算机软件行业的网上发布职位数逾14万个，位列全国十大热门行业的第三位。虽然在出口持续低迷、外包服务继续放缓的大背景下，我国今年1—6月份的计算机软件行业人才需求相比去年同期有所减少，但是从图2的走势来看，该行业于2013年上半年的网上发布职位数却呈现出平稳的上升态势。

 

据国家工信部近日发布的上半年软件业经济运行情况显示，1—6月我国软件产业实现软件业务收入1.39万亿元，同比增长24.5%，增速低于去年同期1.7个百分点，低于一季度0.2个百分点。其中6月份增长25.4%，增速比5月提高4.5个百分点。

 

那未来软件产业的发展态势将会如何呢？工信部副部长杨学山表示：“我国信息化和工业化深度融合进程不断深化，必将释放出巨大的内需，软件产业的市场空间和发展潜力巨大。”

 

“移动互联网的强劲的信息消费需求，正在成为软件产业新的增长点。”杨学山说，随着我国互联网带宽的日益提高、智能终端的快速普及，用于通信、网络等方面的消费需求大幅增长，推动移动支付、位置服务等个人信息消费市场高速增长。同时，智能家居、智能汽车等也将产生强烈的信息消费需求，推动企业级信息服务的快速成长。杨学山预计，随着国家扶持政策的落实，下半年软件产业的表现将更加出色。