广东企业用工规模恢复到春节前水平
2013年3月26日来源：中国劳动保障新闻网
近来，广东省委、省政府高度重视就业和企业用工问题，多措并举帮助、引导劳动力就业，满足企业用工需求。截至3月4日，已有919万名外省务工人员入粤，相当于节前返乡总量的94%。全省641家企业失业动态监测显示，企业用工规模已恢复到节前水平。
广东省加强就业政策宣传和供求信息发布，引导有序就业。通过政府门户网站、报纸等，及时发布就业政策和招聘活动等信息。在车站、码头、产业园区、招聘会现场等劳动力集中的地方，设立1700多个服务点，提供政策咨询、就业服务、权益维护等服务，发放春风卡、招聘信息手册等宣传资料400多万份。通过联通“阳光求职易”和移动 “两城一家”手机短信平台，向350多万名用户发送招聘活动和岗位短信息2000多万条。通过泛珠人力资源市场网络平台等渠道，向外省发布岗位信息150多万条。
密集开展免费专场招聘活动，促进批量就业。广东省各地通过市县镇三级联动、珠三角与东西北地区联合、招聘周等多种形式，密集举办专场招聘活动。截至3月4日，全省已组织 “南粤春暖”专场招聘活动846场，进场企业5.08万家，提供岗位177万个次，132万人次进场求职，31万人与企业现场达成就业意向。
灵活举办小型用工集市，保障小额用工。各地在用工集中和中小企业集聚的厂区、园区、社区，举办用工集市和小型专场招聘活动，满足中小企业及一些企业小额用工需求。各地普遍在每月、每周定点定时举办招聘会，如广州每周三、周四、周六，惠州每月逢5日、10日举办招聘会。阳江、肇庆等市举办送岗下乡进村的巡回招聘会。清远、江门等市组织举办困难群体专场招聘活动。
各地还积极组织企业赴湖南、湖北、贵州、广西等省区，开展劳务对接和专场招聘活动40多场，提供岗位5万多个，1万多人现场达成就业意向。 （粤仁宣）
本站部分内容属转载，版权归原作者所有，特此声明！如果侵犯了您的版权请来信告知，我们将尽快删除
