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2013年2月22日来源：证券时报网

　　深圳市政府2月21日对外公布，将于3月1日起再次上调*低工资标准：全日制就业劳动者*低工资标准从1500元/月调整到1600元/月，非全日制就业劳动者小时*低工资标准从13.3元/小时调整到14.5元/小时。深圳*低工资标准继续领跑全国。
　　据中国经济网报道，深圳之所以适度调整提高*低工资标准，一是促进居民收入与经济发展同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步，提高低收入者收入水平， 让全体劳动者共享改革发展成果；二是吸引劳动力资源，更好地满足深圳经济发展对劳动力资源日益增多的需求。本次*低工资标准调整在春节前发布信息，是向社 会各界特别是广大劳动者发出的明确信号，同时也便于企业统筹安排全年预算支出；三是作为深圳产业转型升级的配套措施，调整*低工资标准可以力促企业提升技 术创新能力和核心竞争力，促进深圳质量建设。
　　深圳此次*低工资标准调整，全市将有150万左右员工受益。业内人士普遍认为，提高*低 工资标准，对企业势必造成一定压力。但是未来的趋势，企业的人力成本是不断提高的，所以适度提高薪资，也在企业预算之内。在劳动力供给偏紧的情况下，提高 *低工资标准，有利于增强深圳对劳动力的吸引力，缓解用工缺口。
　　深圳市人力资源和社会保障局相关负责人强调，*低工资标准规定具有法律效力和强制力，全市所有企业必须严格按照规定发放工资，违规企业将受重罚。