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2008年5月4日来源：

 
    2008年3月26日—4月25日，全国人才流动中心与23个省市人才服务机构和部分行业人才服务机构联合举办了2008第八届全国人才网络招聘大会。大会期间，共有1万多家用人单位参会，提供6万多个工作岗位，共计访问达5百多万人次，网站日点击量达一百万次以上，对促进人才合理流动和有效配置的积极作用。本次大会有以下特点：

一、覆盖面广，职位数多

    本届网络招聘大会由全国人才流动中心主办，中国国家人才网和全国23个省市政府所属人才市场网站及部分行业人才网站共同举办。参加大会的有山西、河北、上海、深圳等省市政府人才市场网站和中国IT人才网、中国建设人才网等行业人才服务机构，共有15400多家用人单位报名参会，提供68100多个招聘需求岗位，其中湖南人才网和上海人才网提供的数据*多，参会企业数分别为1340个和1065个。

二、形式创新，方便快捷

    此次网络招聘大会设中国国家人才网主会场和各省市分会场，大会统一主题、统一标识、统一时间，利用嵌套技术，整合全国各地人才供求信息资源，求职者登录任一参会网站均可浏览到全国各地用人单位的招聘信息，让用人单位在更大范围内挑选合适人才，提高求职和招聘成功率。

三、公益性强，服务周到

    此次网络招聘大会由政府所属人才服务机构共同组织，目的在于贯彻落实党中央国务院文件精神，建设服务型政府，促进就业和再就业，利用网络优势，为全国的各类人才，特别是高校毕业生，提供全面周到的人事人才公共服务。活动期间，大会组织各类人才和用人单位进行网上双向选择，免费为求职者提供人才简历注册、职位信息查询、就业指导、就业推荐和会后跟踪等服务。同时为求职者免费提供人才测评服务，通过职业能力倾向等测评服务，帮助求职者更好地进行职业生涯规划。  

四、品牌特色，效果显著

    本次网络人才招聘由于形式新颖、公益性强，吸引了众多媒体纷纷报道，并引起了社会各界关注，特别是中央电视台新闻频道、中央二套、新华网、中国新闻网、中国人事报、中国政府网等媒体也进行了报道是本次大会收到了很好的社会效益。

    通过举办本次网络招聘会，推进了全国性人力资源市场需求信息网络平台建设。网络招聘会活动的举行，可利用自身所具有的现代化、便捷化的优势打破行业、地域之间的瓶颈，发挥了人才网站的信息网络化优势，这有利于充分挖掘和统一实用人才信息资源，也促进了全国无形人力资源市场建设和发展速度。