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2012年5月3日来源：南国早报

　　4月27日下午，自治区人力资源和社会保障厅（以下简称"自治区人社厅"）举行了2012年*季度全区人力资源和社会保障工作新闻发布会。会议发布了群众所关心的就业、社保、工资收入分配等信息。 
　　就业 
　　城镇新增就业人数同比增长12% 
　　记者从会上获悉，今年*季度，广西城镇新增就业14.28万人，失业人员实现再就业2.9万人，就业困难人员实现就业1.05万人，全区农村劳动力转移就业新增人数44.1万人，共计62.33万人。城镇新增就业人数比上年同期增长12%，失业人员再就业人数比上年同期下降5.23%，季度末城镇登记失业率3.41%，低于年度控制数1.09个百分点。这些数据说明目前全区就业局势保持稳定。 
　　未来，广西将通过把各项就业重点指标纳入政府绩效考核体系，完善小额担保贷款，小微企业减免税，完善就业专项资金管理等，多渠道开发就业岗位等各项积极就业政策和措施。大学毕业生就业仍然放在就业工作的首位，继续筹划开展就业指导进校园等一系列公共就业服务进校园活动和离校未就业高校毕业生实名制就业服务。"广西三年一万名未来企业家培训工程"计划即将启动。 
　　社保 
　　发放城乡居民养老金5.44亿元 
　　目前，全区新型农村和城镇居民社会养老保险共有967.89万人参保，有307.44万人领取了养老金。累计发放城乡居民养老金5.44亿元，基金累计结余8.12亿元。66个试点单位开始实施城镇居民社会养老保险工作。 
　　为实现参保人员统筹区域内和自治区内医疗生育费用异地即时结算，广西还大力推进社会保险卡就医"一卡通"。据了解，目前广西已有南宁市、柳州市、钦州市等实现了区域内统筹。 
　　接下来，广西将会以非公经济组织、农民工和灵活就业人员为重点，扩大各项社会保险覆盖范围，要实现城乡居民养老保险制度的全覆盖。广西还将在2012年实现失业保险自治区级统筹，研究制定工伤保险自治区级统筹办法。推进广西机关和参公事业单位工作人员参加工伤保险工作。 
　　人才 
　　部分专家可延长退休年龄 
　　为了加强稳定和吸*军人才工作，自治区人社厅先后制定相关规定和办法，对广西*专家延长退休年龄作出了调整和规定，博导、有突出贡献的专家和学科带头人可延长退休年龄5~10年，对部分高层次领军人才实行终身教授制。接下来，广西将在设岗的基础上，开展"八桂学者"和"特聘专家"的遴选工作，继续抓好人才小高地和博士后两站建设，推进实施"十百千人才工程"，做好留学人员回国服务工作，并引导广大专业技术人员到基层一线创业。 
　　工资 
　　更多事业单位将实施绩效工资 
　　据了解，绩效工资的收入分配制度原先多数是在企业和部分事业单位实施。今年*季度，广西有更多的事业单位开始实施绩效工资，目前已完成清理规范区直事业单位津补贴工作。 
　　自治区人社厅副厅长刘建宏表示，实施绩效工资意味着"多劳多得"、"少劳少得"，将更有利于调动事业单位员工工作的积极性。接下来广西将会继续深化事业单位工作人员收入分配制度改革，分类推进其他事业单位实施绩效工资。同时，推动建立以工资集体协商为主要形式的企业劳动者工资增长机制、加强对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控、建立和完善有效预防和解决工资拖欠问题的长效机制等问题都被纳入区人社厅下一步的工资收入分配制度改革与管理工作中。 
　　仲裁 
　　追回农民工资1.1亿元 
　　在以提高农民工劳动合同签订率为目标的"春暖行动"中，今年*季度，全区各类劳动合同签订率为91.61%，其中农民工劳动合同签订率为87.22%。在开展农民工工资支付情况专项检查活动中，为2.47万户农民追回工资1.1亿元。接下来，广西将实施集体合同制度"彩虹计划"，进一步解决劳动合同短期化和劳务派遣用工不规范问题。力争今年年底三分之一以上的县（市、区）设立仲裁院，2012年仲裁案件结案率达92%以上。