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2012年2月9日来源：中国劳动保障新闻网

    日前，重庆市多个人才市场举行大型招聘会。节后重庆用工市场供需两旺，工资普遍上涨，多数岗位在年龄要求上有所放宽。

　　据了解，重庆节后用工市场对技工、销售、行政等岗位需求较多，为留住 “东南飞”的外地务工者，用工单位普遍提高薪酬待遇。普通销售、行政岗位工资一般在2000元至2500元之间，熟练技工和管理岗位工资多数在4000元以上。不少用工单位将 “公司负责五险”，“提供住宿、班车”等福利待遇印在招聘广告的显要位置，少数单位还将年终奖“开诚布公”。

　　招工大龄化也是今年用工市场的一大变化。 “以前服务性、行政性的岗位都要求在30岁以下，熟练工也要求在40岁左右，现在年龄限制普遍放宽了5岁。这一方面与我国人口年龄结构变化有关，一方面也与结构性用工矛盾所导致的招工难有关。”重庆英联人才公司有关负责人说。