山西出台《企业工资集体协商办法》
2011年12月16日来源：中国劳动保障新闻网
近日，山西省出台 《企业工资集体协商办法》，明确了工资分配制度等14项内容。
《办法》规定，山西省行政区域内的企业，开展工资集体协商、签订工资集体合同，都要按《办法》执行。个体经济组织、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位，参照执行。
《办法》规定，县级以上政府人社部门监督检查工资集体合同的签订、履行情况，工会监督企业履行工资集体合同的情况；县级以上劳动关系协调委员会应当提请本级政府，将工资集体协商纳入政府工作目标与责任考核，建立情况通报制度和奖惩制度，将企业是否开展工资集体协商作为评先评模的必备条件。
山西省人社厅有关负责人表示，《办法》的出台，能够进一步完善企业工资分配机制，更好地维护劳动者的劳动报酬权，体现了劳动成果由全体劳动者共享的精神。
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