重庆高技能人才五年内缺五十万
2008年2月29日来源:重庆晚报
到2012年,重庆市高技能人才的缺口将达到50万。记者昨日从重庆市*人才工作汇报会上获悉,未来几年重庆市将加大对高技能人才的培养。
据悉,到去年底,重庆市高技能人才达到37万人,高技能人才占技能劳动者的比例,由2005年的12.51%增加到18.14%,但高技能人才仍然面临巨大缺口。
有关人士表示,重庆市高技能人才缺乏的原因,主要在于“重庆培养,东部受益”——大多数*技工技师都流向了珠三角、长三角及东部经济发达地区。
此外,培养跟不上也是导致高技能人才缺乏的重要原因。重庆市劳动部门负责人分析,在上世纪90年代,由于国有企业不景气,多数家庭不希望孩子考技校当工人,加上大学扩招,导致很多技校和职校生源紧缺。由于技术人才的成长通常需要5到10年时间,因此造成目前“好技师跳槽了,新生代顶不起”的局面。
为弥补高技能人才缺口,未来五年重庆市将加大培养力度。此外,企业除了用高薪、感情和事业留人外,还将专门成立技师协会等,用老技工带新生代的方式,加快对技术骨干的培养。
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