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宁波鄞州区人事局统计显示,截至8月1日,我区大中专毕业生*就业率已超过96%。
据了解,目前区人才中心已接收应届大中专毕业生档案6400多份,仅有196份未就业的毕业生档案被退回原籍。今年我区大中专毕业生就业形势好于去年,究其原因,一方面得益于毕业生就业观念不断更新,另一方面也得益于我区推出的各项就业扶持政策。
从已签订的就业协议看,85%以上的毕业生都是与集体或私营企业签约。这表明毕业生就业心态相对成熟,认同“先就业再择业”。
今年,我区还通过就业环境和就业心理两方面的扶助,保障大中专毕业生充分就业。
就业环境方面:今年我区对困难毕业生每人发放求职补助2000元或提供*高3000元的培训补助;对今年参加各类毕洽会的企业,我区明确要求其所提供岗位不得有性别和工作经验方面的规定;举办大学生“创意”大赛,为*的大学生创业项目提供各项优惠政策;积极开展未就业毕业生就业见习活动,鼓励企业申报高校毕业生见习基地。目前我区共建有*毕业生实习基地1家,市级基地2家,区级基地10家,初步形成了服务毕业生就业见习的长效机制。
就业心理扶助方面:今年,区人事局已组织杉杉、欧琳、隆兴等企业的资深人力总监成立HR帮扶联盟,走进校园,走进就业洽谈会,与毕业生面对面交流,解答就业困惑。此外,区人才开发服务中心还设立专门窗口,搭建毕业生就业创业公共服务平台,向毕业生提供免费的就业政策咨询、职业指导、法律援助、心理咨询等服务。
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