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2011年8月18日来源：衢州新闻网

    “今年‘8·8’人才交流大会共有参会单位289家，其中工业企业113家，三产服务业160家，总需求人数8955人。1.2万人进场应聘，总报名人数8037人次，其中本科学历1318人次。”昨天，市人才交流中心有关负责人介绍，今年人才需求五大特点颇为明显。

　　供需两旺：各项数据均有增长

　　参会单位与去年相比增加了16家企业，新增企业中6家为工业企业，10家为三产服务业企业。市人才交流中心有关负责人介绍：“这反映出我市推进产业结构升级成效明显，第三产业的规模正在逐步上升。”

　　今年人才需求较去年同期6948人增加了2007人，其中需求大专学历、中专及以下学历和技能人才分别较去年增加了646人、1098人和385人。反映出企业的生产经营形势向好，保持稳中有升的态势。

　　人才就业数明显增加。今年进场总人数12000余人，与去年持平，但报名比去年多1532人次，达成意向2917人次比去年2091人次多826人次。

　　一枝独秀：主导产业人才高端化

　　由于我市主导产业发展迅速，企业投资的新设备、新工艺、新技术对人才的学历要求不断提高。本次大会涉及我市主导产业的企业共有56家，占工业企业的51%，其中超过个位数的有化工(13家)、机械装备制造(15家)、电子信息(13家)。

　　这些企业对高端人才的需求迫切，需本科以上学历272人，占全部本科需求的40%，需求3年以上工作经验的岗位269个，占全部岗位的19%。如浙江永和制冷剂有限公司，该公司在国内其他城市投产了2个新项目，急需总经理助理2名，化工工艺、化工设备、仪表自控等方面的专业人才22名。在招聘会上，企业负责人亲自坐镇，并开出了优厚条件，吸引了50多人应聘。

　　异军突起：新兴产业人才需求增幅*大

　　以“乐叶光伏”为代表的太阳能光伏企业，以“华友钴新材料”、“敦本磁业”为代表的磁材料企业，以“中宁硅业”为代表的硅材料企业，以巨化氟化公司、“蓝苏氟化”为代表的氟化企业……本次大会上，新材料、新能源企业共11家，共需求587人，需求人数从223人增至587人，增幅高达163%。

　　业内人士介绍，这主要得益于政府出台相关产业规划和配套扶持政策，产业投资规模扩大以及市场需求旺盛等因素。衢州华友钴新材料有限公司是浙江华友钴业股份有限公司的子公司，已落户我市高新园区，公司正在新建项目，急需冶金工艺设备工程师、设备工程师、采购招标工程师、办公室主任等专业技术、经营管理人才以及大量生产线人员约30人。

　　后劲长足：三产“一减多增”，吸纳*多

　　近年来，三产服务业在人才交流会上的地位越来越重要。该产业有提供岗位多、吸纳就业能力强、招聘门槛较低等特点，受到本地求职者的广泛欢迎。

　　本次大会共有三产服务业企业160家，占单位总数的52%，需求人数5371，占需求总数的60%。三产服务业不仅数量有所增长，而且结构变化明显，呈现“一减多增”的趋势：“一减”是指房地产销售企业大幅减少。今年房产企业只有4家，比2009年、2010年分别减少了11家和6家。

　　“多增”是指批发零售、物流、汽车销售、餐饮消费等行业的需求明显增加，以上四个行业共39家企业需求人才1877人，较去年同期1322人增长了42%。消费类行业需求的增长反映了我市居民消费结构正处于升级期，如市区西区某大酒店，急需酒店管理类人才和普通员工60多名，由于企业经营形势良好，提供待遇较好，吸引了200多人报名应聘。

　　可喜变化：就业心态趋成熟，回归理性

　　从人才供给方面来看，进场应聘人员中应届高校毕业生并不多，报名的8037人次中，应届毕业生仅320名左右，占总数的3.9%。

　　市人才交流中心有关负责人分析，应届生偏少有两方面的原因：衢州生源的毕业生多数已在外地实现了就业，回衢的毕业生中基本也都落实了工作单位。以2009年、2010年的数据为例，衢州生源高校毕业生总数20881人，其中人事档案回衢数12029人，实际回衢10133人(不回衢就业的10748人)，回衢毕业生实现就业人数9499人，总体就业率达93.2%。同时，经过政府的宣传引导，毕业生的就业期望实现了理性回归，就业心态也较为成熟，特别是二本以下学历的大学毕业生已普遍认识到，就业是奠定事业基础的*步，只有先实现就业，从低处入门，多学习、多锻炼，才能逐渐积累经验，应届毕业生因此能够主动降低期望，尽快实现就业。