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2011年6月27日来源：太湖明珠网

 
　　太湖明珠网特稿： 6月25日，旨在吸引海内外*人才来锡创新发展的无锡市2011年高端人才招聘会于市人才市场举行。共有51家企事业单位参会，投放了406个税后年薪超10万元的高端职位。

　　此次参会的中国光大银行无锡分行等金融机构需求旺盛，主要招聘理财中心主任、个贷中心主任、融资顾问等高端金融专业人才；无锡本地的商贸零售企业则在万达广场、恒隆广场等外来高端商贸零售商的竞争压力下，提前布局，希望延揽一批熟悉市场行情，掌握一定客户资源的商贸人才，以加强自身人力资源储备，应对愈发激烈的行业竞争。此外，江南大学、江苏信息职业技术学院、无锡城市学院(筹)等教育机构也推出了大量教育类职位，主要面向专业领域内的博士、硕士研究生进行招聘。
　　据了解，今年的高端人才招聘会共吸引了1700余人提前通过网络进行报名，与企业进行预配，同比去年增长超过50％。报名人员的学历水平较往届进一步提升，拥有博士学历者较上届增长27％。从网络报名的情况来看，有一半为来自江苏省外的高端人才。此外，还有6位海外人才报名参会，由于他们在澳大利亚、巴西、日本等国家工作，短时间内回国不便，主办方特地为双方提供了人性化的招聘服务，于现场设置了远程面试专区，使企业招聘负责人能在招聘会当天以网络视频方式与海外应聘人员取得联系，做进一步交流沟通。
 
　　从具体职位的人才需求状况来看，企业人才需求前五位分别是：教育类，管理类，计算机及网络技术类，金融类、科研类。对比去年，企业人才需求出现增长的前五位是：科研类，金融类，人力资源管理类，物流类，教育类。所有职位中，提供年薪超过50万的职位有3个，共招聘8人。而年薪30—50万区间的职位竞争*为激烈。
 
　　现场招聘会结束后，还将以网络方式继续开展，将以无锡人才服务网为依托，充分利用网络服务迅速、便捷的优势，进一步促进企业与高端人才间供需对接。