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2011年5月17日来源：北京青年报

　　北京市2011年引进海外高层次人才计划昨天公布，今年将定向引进436名工作类海外人才，中关村人才特区协调引进100名左右创业类海外高层次人才。《关于加快建设中关村人才特区行动计划(2011-2015年)》将于近日发布，通过资金奖励、财政扶持等10项政策和人才公寓等6项建设工程，提高海外人才吸引力。 
　　■超八成岗位需求　　 
　　分布在新兴产业 
　　记者从昨天召开的2011年北京市引进海外高层次人才新闻发布会获悉，此次提供的436个需求岗位，包括133个工作类海外高层次人才和303个工作类海外专业技术人才需求岗位，来自市属高校、科研院所、国有企业、金融机构、大型非公有制经济组织等。 
　　和去年相比，今年海外高层次人才的引才需求更加年轻化、高端化。93.7%的岗位年龄要求在45岁以下，比去年提高13.4%。71.13%的学历要求集中在博士以上，提高了7.1%。职称要求在副*以上的占85.52%，提高了14.2%。此外，海外人才需求领域进一步拓宽。超过17%的岗位为细胞生物学、太阳能研发与应用等前沿技术领域，超过8成的高层次人才需求岗位分布在新兴产业领域。 
　　■进中关村人才特区　　 
　　户口住房将有保障 
　　2009年6月，本市全面开展了"北京海外人才聚集工程"，提出用5年时间，在市属高校、科研院所、国有企业以及高端产业功能区等，引进1000名左右的海外高层次人才。入选"海聚工程"的高层次人才颁发100万元人民币的一次性奖励，也为北京市入选中央"千人计划"的高层次人才颁发100万元人民币的一次性奖励。 
　　此外，本市已制定《关于加快建设中关村人才特区行动计划（2011-2015年）》，将于近日发布。在资金奖励及财政扶持、股权激励、人才培养、人才兼职、居留与出入境、落户、进出口环节税收、医疗、住房、配偶安置等方面，落实10项具体政策。还将实施拔尖领军人才开发工程、自主创新平台搭建工程、高端成果转化扶持工程、新兴产业发展带动工程、科研学术环境创建工程、北京人才公寓建设工程6大建设工程。三年内，建设一万套定向租赁住房，专门为高层次人才提供"人才公寓"。 
　　■设5个海外联络处　　 
　　出访美国延揽人才 
　　北京市委组织部副部长闫成介绍，引进海外高层次人才的联络网正逐步延展。目前，中关村管委会在硅谷、华盛顿、伦敦、多伦多和东京成立了5个驻外联络处，面向有意愿来北京工作或创业的海外学人提供政策咨询和联络服务。去年9月份，市海外学人工作联席会组建出访团赴美国硅谷、华尔街延揽高端人才。此外，还组织"海外赤子北京行"活动，请海外人才走进北京了解人才发展环境。 
　　据了解，《2011年北京市引进海外高层次人才专项计划》将在北京人力资源和社会保障局网站（www.bjp.gov.cn）和北京海外学人网（www.8610hr.cn）上全文发布。海外人才可登录网站了解岗位需求的详细情况，与相关用人单位联系，实现双向选择。