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2011年4月11日来源：福州晚报

　　记者8日从福建省公务员局获悉，一年一度的《福建省紧缺急需人才引进指导目录》已正式发布并从本月起实施。今年福州紧缺急需人才涉及38个领域，其中福州独缺人才涉及16类职业岗位。 
　　福州独缺16类人才 
　　据统计，今年福州紧缺急需人才涉及38个领域，包括石油化工、纺织品加工、软件产业、机械工程、冶金、材料科学、机械制造、药物分析、化学制药、环境工程、环境科研和辐射安全、生物工程、绿色农业、渔业、海洋资源开发、交通运输、建筑工程、城市规划、现代物流等。 
　　其中，福州独缺人才涉及石油加工、芳烃烯烃等上游产品加工、合成材料、橡胶制品及轮胎、汽车工程、汽车车型设计、汽车零部件制造、纺织技术及管理、生物工程新产品开发、水产养殖、海洋药物研究、海洋工程、公路养护管理、交通营运、地铁工程造价、临床输血和血站业务等16类职业岗位。 
　　福州对引进人才学历、学位、职称、工作经验、年龄方面的综合要求普遍较高。以地铁工程造价岗位为例，要求为土木工程、安装工程专业，具有副高以上职称、学士学位，年龄在45周岁以下，具有地铁或铁路工程造价、安装工程造价管理经验，从事相关专业预决算或管理工作满5年。 
　　引进人才待遇优惠 
　　《指导目录》突出引进台湾地区高层次人才，并引导人才向省政府确定的526个重点建设项目和平潭综合实验区、武夷新区流动，为重点项目建设和新经济增长区域开放开发提供有力的人才支撑。 
　　各级政府对依据《指导目录》引进的人才（含台湾地区高层次人才），按每人每月800元的标准逐年发放5年生活津贴；各类企业引进人才生活津贴，由企业负责发放，其支出作为工资项目按现行有关规定给予税前扣除；并给予住房补贴等优惠待遇。