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2011年3月30日来源：中新网

　　从上海市政府官方网站获悉，从4月1日起，上海月*低工资标准将从1120元调整为1280元，小时*低工资标准从9元调整到11元。有关部门特别提醒，*低工资标准指的是职工净到手的钱。
　　不含加班费、保险及福利
　　根据《上海市企业职工*低工资规定》相关规定，*低工资由国家统计部门规定的应当列入工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成：（一）延长法定工作时间所得的工资报酬；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；（三）市劳动保障局规定的不列入*低工资的其他收入。法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入*低工资。"
　　此外。上海市人力资源和社会保障局《关于调整本市月*低工资标准的通知》明确规定：个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金，不作为*低工资的组成部分，单位应按规定另行支付。因此，*低工资不应包括"四金"（即养老、医疗、失业保险费和住房公积金）的个人缴纳部分。
　　不含上下班交通补贴 可包含奖金
　　根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，*低工资不包括"以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴"。上海市明确规定：*低工资不包括伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。此外，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，也不包括在*低工资内。
　　但*低工资规定并未剔除每月发放的奖金，所以奖金可包含在*低工资中。
　　通知提示，用人单位如不执行*低工资标准，劳动者可通过劳动保障咨询电话12333投诉或向劳动保障监察部门举报，也可通过劳动人事争议仲裁机构仲裁。