北京“海聚工程”打造世界“人才之都”
2010年9月3日来源：千龙网
日前，记者从北京海外学人中心获悉，本市已有88位海外高层次人才入选北京市“海聚工程”，他们广泛分布在北京电子信息、生物医药、能源环保、文化教育、卫生医疗等各个重点领域。而其中有6家企业分别拥有2名以上，海外高层次人才的示范带头作用不断凸显，尤其是团队集聚效应，成为加速企业及相关行业发展的一股强大推动力。
今年入选北京第二批“海聚工程”的恒泰艾普石油天然气技术服务股份有限公司首席财务官刘军，在美国斯坦福大学先后获得地质与环境科学博士、电子工程博士后，又在芝加哥大学获得工商管理硕士。2009年，他做出了一个令美国同行惊讶的决定——回国创业。
说起这个决定，刘军把他归结于革命家庭背景和父亲的爱国精神的影响。他深情地告诉记者，“打小时候我就被父亲这种永远把国家的事放*、个人的事放第二的爱国情操深深影响着。出国留学拿到博士学位以后，父亲就一直希望我能回国为国家做点事。正是这种革命背景家庭对我的影响，让我毅然决定放弃国外丰厚的待遇，回到国内为国家建设出一点绵薄之力。”
“海归”爱国报国情怀“传、帮、带”
而回国创业并入选“海聚工程”的盎亿泰地质微生物技术（北京）有限公司董事长梅海博士，这样解释自己回国创业的决定：“打个比方：一个厨师为客户做饭，那是一种谋生的手段；可是为父母做饭，却是一种孝敬，父母吃得高兴，自己也非常欣慰，这里面就有一种成就感。”他把自己比喻成一个厨师，把祖国比喻成父母，自己回国创业的举动则是为了“孝敬父母”，足见其赤子爱国之心。
同是回国创业的领军人物——康龙化成（北京）新药技术有限公司总裁楼柏良的经历跟梅海博士十分相似。他认为，回国创业更有优势，在国外压力大，事业发展空间受限制；而国内有他们熟悉的环境和良好的资源，还有国家的政策与资金扶持。
有趣的是，爱国报国情怀也在海外*人才之间相互“传、帮、带”。恒泰艾普石油天然气技术服务股份有限公司副总经理尹旭东，则是在先期回国的校友刘军博士的“游说”下，考察了国内的创业发展环境才决定回国的。
无独有偶，美国俄亥俄州立大学生化博士、在美国辉瑞制药工作7年的马宁宁，也是在2009年回国的。他是在美国助理导师谢良志的盛情邀请下，决定回国加盟导师谢良志创办的北京义翘神州生物技术有限公司，担任研发副总经理。
国家“一优二扶”支持“海归”创业
8月4日，千龙网记者在采访中还了解到，海外高层次人才在回国就业或创业后，不仅享有国家的政策支持和专项资金扶持，就连生活上也会受到优待，还有专门机构负责帮助他们协调日常遇到的各种困难，解决其生活上的后顾之忧。
北京义翘神州生物技术有限公司研发副总经理马宁宁在接受千龙网记者采访时说：“我特别感激海外学人中心对我们的关怀和照顾。一是在小孩的出入境方面，我的两个孩子都是美国国籍，一开始海外学人中心就积极地同出入境管理局协调，帮助他们获得多次往返的签证，这样我们就不用每3个月带他们出境一次再入境；再就是海外学人中心现在帮我的孩子办了中国的绿卡，解决了我们生活上一个非常大的难题，为孩子在国内的生活和学习提供了条件。现在孩子都在国内上学。这些好处都是实实在在的。”
打造“人才之都”建设世界城市
除了受到政策、资金支持和生活优待之外，国内良好的政治环境、经济形势、硬件设施和人才队伍等方面，也是海外*人才回国创业的*。
对于北京的创业环境，梅海博士欣喜之情溢于言表，他告诉记者：“从创业环境讲，对我们吸引力*大的应该是北京。北京现在已经树立了一个品牌，它创造了很多奇迹，比方说新浪、百度这些企业都是在中关村这样大的环境和背景下成长为国际性品牌。这实际上也反映了一个模式，就是在好的环境下可以长出参天大树，因为它有自己的根基。另一方面，我觉得北京和国内其他城市相比，它的不同在于，我们可以在政治、经济、科技等方面跟国家*高层进行交流，能够将自己的成果和问题向他们汇报和互动。这样国家政策方面的信息反馈也快。这种互动在北京具备了天时地利人和的优势。”
对此，他也提出了自己的想法和建议，“国家应该具有前瞻性，看准了跟国民经济息息相关的产业，即使有风险，也应给予支持。”
现阶段，在高新技术产业所占比重、技术含量以及在国际影响力方面，跟国外先进城市相比，我们国家还有相当大差距。北京义翘神州生物技术有限公司董事长兼总经理谢良志表示，“北京要成为一个世界城市，首先还是要有高端的人才、高端的产业。现在，国家的‘千人计划’和北京的‘海聚工程’及其出台的一些政策，都在朝这个方向努力，我觉得这个方向是非常正确的。”
而回国后的马宁宁也开心地告诉记者，“回国以后*大*好的感觉是，我们国家有很多*的年轻人，他们充满了求知欲，对工作有很高热情。我觉得非常欣慰，跟在国外相比，我可以影响更多的人，能够帮助、培养更多有求知欲
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