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2010年8月24日来源：新华网

    记者从西安市劳动部门了解到，西安市将用三年时间全面推进集体合同与工资集体协商制度，促进企业与工会组织或劳动者代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项开展谈判，订立集体合同。

　　西安市决定从今年起到２０１２年，用三年时间基本在全市各类已建工会的企业实行集体合同制度。其中，２０１０年集体合同制度覆盖率达到６０％以上；２０１１年达８０％以上；２０１２年基本实现全覆盖。对未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同不断提高覆盖比例。

　　西安市要求，要以工资集体协商为重点，推动企业与职工就工资水平（计件单价）、劳动定额等涉及劳动报酬的事项开展集体协商并订立专项集体合同，推进建立完善企业工资分配共决机制、职工工资正常增长机制和支付保障机制。