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2010年8月9日来源：解放日报

上海近期持续高温，市总工会8月2日天发出紧急通知，要求以职工为本，切实加强防暑降温和劳动保护工作，把各项措施落实到每个企业、班组、高温岗位和职工，尤其要关注服务世博的一线职工，同时落实农民工的防暑降温措施，维护广大职工的安全与健康。 

根据要求，全市各级工会将督促企业严格控制加班加点，根据生产特点和具体条件合理安排职工作息时间，如建筑施工等露天作业的岗位要避开烈日高温时段，采取措施加强通风降温，设立高温作业职工的工间休息室，改善工作条件和环境，并做好职工的医疗保健，加强职工食堂和宿舍管理。据悉，企业执行本市企业高温季节津贴标准的情况将是工会督促的重点。市总工会强调，企业如安排劳动者在日*高气温达到35℃以上露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付每天不低于10元的高温季节津贴。 

针对有部分企业将10元“误读”为高温季节津贴的*标准，市总工会有关专家表示，每天10元只是执行的*低标准，企业应当结合生产经营特点和具体条件发放，相应提高高温季节津贴标准，并通过民主协商合理确定本企业的津贴发放条件、范围，无论*终发放的形式如何，都应事先向职工说明。此外，企业发放高温季节津贴的同时，不能影响高温岗位工作劳动者的高温岗位津贴的发放，高温季节工作现场清凉饮料的供应也不能缺少。