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2010年7月9日来源：兰州晚报

　　７月２日，兰州市２０１０年第二季度人力资源市场供求分析报告出炉。今年第二季度，全市各人力资源市场共招聘３４２２４人，而求职登记的各类人员仅有１８６３５人，求职人数比上季度下降３５１１人，比去年同期下降１３０６人。求人倍率为１．８４，比今年一季度的求人倍率１．５５上升了０．２９，也就是说，用人单位招聘两个人。差不多只有一个人前来报名应聘。总体而言，由于种种原因，我市人力资源市场仍是需求大于供给，至今尚未摆脱"有活没人干，有人没活干"的尴尬局面。 
　　二季度，客房服务员、营业员、餐厅服务员、保健按摩师、前厅服务员、其他推销展销人员、简单体力操作人员、保洁员、保安员、收银员为十大热门工种。 
　　与此相对应，汽车驾驶员、出纳、秘书、保管员、收发员、维修电工、计算机操作人员、中式烹调师、会计人员、中学教师位列十大冷门工种。本季度，汽车驾驶员、出纳和秘书三个工种的"富余"求职者达４３４９人次，其中，汽车驾驶员职业的人员"富余"已连续几年高居榜首。 
　　从行业需求看，６４．１％的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，居民服务和其他服务业，其比重分别占到了１７．２４％、１１．９２％、２０．６９％、１４．２５％，是人力资源市场提供就业机会的支柱产业。 
　　与上季度和去年同期相比，住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业的需求比重略有上升，其上升比例分别为１．３７％、２．３８％、３．８３％、２．２５％。从职业分组的需求看，专业技术人员、办事人员和有关人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工的比重占全部用人需求的８６．６４。 
　　从用人单位对求职者的文化程度要求看，８４．２１％的用人需求对求职者的文化程度都有所要求，要求高中文化程度的用人需求占总需求的４０．０４％。其中，对职高、技校、中专的用人需求占３２．９９％；要求大专的用人需求占总需求的１９．０３％，这两者构成用人单位对求职者文化程度方面要求的主体。 
　　从求职者的文化程度看，初中及以下、高中、大专文化程度的求职者成为人力资源市场的主体，求职比重占到了９４．７５％，其中中职高、技校、中专的求职比重占到３１．７７％。