江西发布今年企业工资指导线，企业工资涨幅应不低于4%
2010年6月28日来源：新法制报
本报讯 记者方维芳报道：为做好江西省企业工资分配的宏观调控，21日，江西省人保厅发布了2010年全省企业工资指导线。
涨幅应不低于4%
据介绍，今年企业工资指导线由3条线构成，年度货币平均工资增长基准线为12%，全省各类企业可围绕基准线上下浮动，年度货币平均工资增长上线为17%，增长下线为4%。
假设南昌一企业2009年平均工资为2000元，今年制定员工工资时，可以2240为增长基准线，*低应增长80元，增长后的工资为2080元，*高不应超过2340元。
垄断性行业从严控制
全省各类企业应按照工资指导线的要求，根据企业经济效益情况，与工会或职代会进行集体协商，合理确定职工工资增长幅度。其中工资水平偏高、工资增长过快的垄断性行业和企业，工资增长要从严控制，一般在基准线上下2%的区间运行。
提高一线工人工资水平
企业应按照本单位的薪酬制度和劳动合同的约定支付工资，对已提供正常劳动的劳动者，支付工资不得低于工资集体协商的*低档工资，也不得低于当地*低工资标准。
江西省要求，企业应努力提高一线生产工人和其他普通职工的工资水平，缩小分配差距，兼顾效率与公平
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