武汉加强"人才特区"建设 提高对海外人才吸引力
2010年4月6日来源：荆楚网
4月1日上午，武汉市委组织部召开新闻发布会，市委组织部常务副部长吴一民宣布，市委组织部今年将进一步加大"人才特区"政策突破力度，不断提高对海内外高层次人才的吸引力。
2009年东湖高新区"人才特区"建设工作取得较好成效，800多名海内外高层次人才落户东湖高新区，有63名高层次人才入选"3551人才计划"，共投入1亿多元引才资金资助人才创新创业。
吴一民介绍说，今年武汉"人才特区"建设工作将突出一个重点，推进两个创新。一个重点就是 "人才特区"建设要把引进一批在海内外有影响力、拥有自主知识产权、能够带动产业发展的领军人才和创新团队作为工作重点。两个创新：一是人才政策创新。加大"人才特区"政策突破力度，重点在科技人才股权期权激励、人力资本出资入股、所得税返还、风险创投、建设国际学校等方面制定出台一些突破性的政策。二是引才方式创新。将确定一批重点引才企业，组团到海外招贤纳才；引进国际知名猎头公司，通过猎头方式重点引进海外高端人才；整合人社、科技、统战、外办等多方资源，群策群力为东湖高新区引进高层次人才。
武汉市"人才特区"建设今年提出的目标是：引进国内外*产业领军人才或创新团队成员15名左右，引进其他各类高层次人才200名左右。
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