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2009年11月16日来源：金羊网-羊城晚报

    即日起至11月30日，广东启动*批引进世界*创新科研团队、领军人才申报。今后每年也将对引进创新科研团队、领军人才进行1—2次集中评审。

　　专项经费之外还有实惠

　　省委组织部、省科技厅、省人力资源和社会保障厅日前联合召开会议，省委组织部副部长、省人才工作协调小组办公室主任林存德透露，引进世界*水平、对广东产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的创新科研团队，省财政给予8000万元至1亿元的专项工作经费。除此之外，引进国内*水平、国际先进水平的创新科研团队，省财政给予3000万元至5000万元的专项工作经费；引进国内先进水平的创新科研团队，省财政给予1000万元至2000万元的专项工作经费。引进的领军人才，省财政提供每人500万元专项工作经费和100万元(税后)住房补贴。对住房补贴等，引进单位也将给予相应的补助。入选的创新科研团队负责人和领军人才，可以享受配偶安置、子女入学、住房、医疗、保险等方面的特定生活待遇。林存德说，这种奖励没有名额限制，有多少奖多少，有多好就按多好奖励。

　　领军人才均有年龄要求

　　此前，作为贯彻落实这一旨在构筑广东人新优势政策的配套规定，《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进领军人才评审暂行办法》和《广东省引进领军人才评审专家委员会组织管理工作暂行办法》等系列文件也相继出台，并于今日正式印发。根据上述相关规定要求，广东此次招才引智把眼光投向了国际、国内*的科创新团队和领军人才。其中：

　　创新科研团队的申报对象是：由带头人和若干名核心人员组成，必须具备良好的工作基础，有特色鲜明的核心研究方向和明确的研究目标，符合广东经济社会发展需要，在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上，学术水平在本领域内具有明显优势，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。带头人年龄一般不超过60岁，引进后需在粤连续工作时间5年以上。从海外引进的，每年在粤工作时间6个月以上，从国内引进的人事关系需调入广东的用人单位。

　　世界*水平的创新科研团队应该是：拥有国际*水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具有明显的持续创新能力或创新成果转化能力。团队成员需全部具有正*专业技术职务，平均年龄一般不超过55岁。

　　而对领军人才的申报对象要求，年龄一般男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，引进后需在粤连续工作时间3年以上，从海外引进的每年在粤工作时间6个月以上，从国内引进的人事关系需调入我省的用人单位。

　　考察不合格将停发经费

　　据介绍，专项工作经费按照政策受免税待遇，不带任何附加条件。

　　目前，广东引进创新科研团队和领军人才的申报、评审工作已全面展开，在11月30日前接受申请———创新团队向省科技厅引进创新科研团队专项办公室申报，领军人才向省人力资源和社会保障厅引进领军人才评审办公室申报。创新团队、领军人才每年将评选一到两次。

　　申报创新团队、领军人才者，可以是2008年1月1日以后在广东创业、已经创造极大经济效益的，也可以是没有载体、没有转化成生产力，但对广东发展有极大帮助的项目。不过，申报的创新科研团队和领军人才，需与用人单位签订意向性工作合同，如已签订合同或正式到岗的，其合同签订时间需在2008年1月1日之后。自主创业人才企业成立1年以上、5年以下，其拥有的核心技术产品已产业化并取得较大的经济效益。原则上，引进的创新科研团队正式到位后*发放30%工作经费，剩下70%按项目计划从第三年开始逐年支付。

　　创新团队和领军人物获得工作经费后，假如取得巨大成果，还将参加“南粤功勋奖”、“南粤创新奖”评选，而“南粤功勋奖”奖励额度是3000万元，“南粤创新奖”奖励额度是500万元。

　　创新科研团队工作两年后，广东将对团队的职责履行情况、项目进行检查。连续两年检查不合格，终止发放专项经费。