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2009年11月11日来源：齐鲁晚报

    11月7日，山东省冬季系列人才交流大会在济南国际会展中心拉开帷幕。以“促进就业”为主题的首场公益招聘会吸引了近百家用人单位前来，但记者发现，和往年一样，是否具有工作经验仍是应届毕业生求职路上的一道坎。 

    山东冬季系列招聘会昨开场 

    7日上午，记者在招聘会现场看到，虽然已经开场两个小时，但前来求职的大学生相对较少，以往人山人海的火爆场面并没出现。 

    山东省人才服务中心的袁海涛介绍，当天的招聘会是2009年山东省冬季系列人才交流大会的*场招聘会，共有近百家企业参会，提供近3000个就业岗位。而以往常规性的招聘会都会吸引200多家用人单位，到会的求职者往往近万人。 

    招聘会现场，一家换热系统公司招聘化工专业的毕业生，准备招十几名应届毕业生，但快到中午时分，才收到10份简历。负责人告诉记者，以往招聘会收个一二百份简历不成问题，感觉今天前来应聘的学生少，而且也没有他们想要的类型。 

    “有不少大学生现在正忙于备考研究生、公务员，所以今天到场的求职者相对较少。”袁海涛说。 

    近八成岗位要工作经验 

    记者发现，当日到会的用人单位提供了办公室文员、会计、培训师等各种工作岗位。虽然各岗位招聘人数不少，对学历要求也有所放宽，但记者发现，近八成工作岗位要求求职者有相关工作经验。 

    济南某网络信息科技有限公司招聘部门主管，除要求本科以上学历外，重点突出有两年以上工作经验。济南某餐饮公司招聘的会计也要求2年以上工作经验。 

    而记者了解到，前来参会的求职者大多是应届毕业生，工作经验成了他们就业路上的一道坎。 

    德州科技职业学院的小刘告诉记者，她一周前就从德州到了济南，准备边实习边找工作，可是看到大多数岗位都需要有工作经验，她只好打消了求职的念头。 

    另外，记者获悉，2009年山东省冬季系列人才交流大会刚刚拉开大幕，11月21日在济南国际会展中心还将举办第二场招聘会，此后每月举办两场，一直持续到春节。