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2009年9月1日来源：千龙网

　　奔波在拥挤的招聘会之余，越来越多的毕业生在家动动鼠标，就找到了工作。记者日前从省人才交流中心获悉，截至8月中旬，我省已有5.32万名应届毕业生借助网络平台找到工作。今年上半年，6000余家用人单位通过浙江人才网发布招聘信息，求职者在网上向用人单位投送简历232万份，访问量累计达5000多万人次。 
　　“同学们大都选择网上投递简历。”浙江万里学院应届毕业生沈锦通过网上招聘，获得了好几个面试机会，她觉得网络应聘省钱又方便：“招聘会上，为了让自己的简历出挑一些，要彩印、制作封面等，10份简历得花五六十元，再加上来回的车费，成本很高。不如在网上用心编辑一份电子简历，一份多投。” 

　　轻点鼠标，进入浙江人才网的毕业生就业专区，近50种岗位分类、*新招聘信息、快速岗位搜索引擎……为应对今年严峻就业形势，浙江人才网开设了免费招聘毕业生专区，目前，平均每天在线招聘毕业生的有效岗位保持在1万多个。 

　　据介绍，在网上发布信息的每一家招聘单位都要经过资格审查，确保岗位信息真实有效，每一条招聘信息都有时效设置，防止过时岗位信息发布出去。同时，浙江人才网还按客户和专业人才求职的不同需求，设有知名企业、高新技术企业、IT企业、教师招聘等分类招聘专区，让岗位资讯一目了然。 

　　“终于在网上淘到‘宝’了。”杭州益泰科汽车电器有限公司在新项目开发中，急需结构工程师、电子工程师，但几场招聘会下来都找不到合适的人选。“多亏了浙江人才网，终于如愿抢到了这两个‘香饽饽’。” 浙江国远控股有限公司招聘负责人表示，通过网络，能从全国各地挑人才，今年公司又从网上招聘了30多名应届大学生。 

　　如今，浙江人才网已经与省内11个市地共享人才资源，实现同网招聘；全国120家高校的毕业生可直接通过校园网向浙江人才网发送求职信。