近年来，河南省总工会倾心打造就业直播服务品牌，在企业和求职者之间架起一座直播“连心桥”，缓解了企业招工难和求职就业难的结构性矛盾，实现就业“双向奔赴”。
精准对接供需，求职者想来。各市级工会在就业直播前，开展企业和求职者的供求调研。鼓励各地针对求职者注册职工之家账号出台优惠政策，吸引更多求职者上线就业直播，让大流量促进就业率。近期，河南省总与北京市总合作，通过调研，2533名有意愿进京从事家政的求职者根据北京市总提供的岗位清单精准报名，大大提升了求职的精准性和直播的针对性。
主题直播鲜明，求职者愿来。各市级工会就业直播突出主题，让岗位和政策更贴近求职者。安阳市总工会面向女职工开展“巾帼绽芳华，职等你来选”就业直播活动；新乡市总工会面向高校毕业生开展“逐梦青春，职面未来”直播活动，鲜明的主题避免了求职者的盲目性。
注重统筹协调，求职者能来。各市级工会在直播前申报活动排期计划，省总针对性协调部门，实现区域联动。如针对高校毕业生直播，省总协调省教育厅和人社厅等部门，积极发动毕业生上线报名。郑州市开展直播，省总组织周边省辖市开展岗位宣传，发动求职者线上报名。
力邀大咖参加，求职者乐来。积极邀请工会主席、劳模、网络名人等参与直播，提升就业直播的参与度，通过多渠道让求职者能时时看到岗位信息，实现引流并促进就业。
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