又一批海外高端人才带着创新项目回到厦门，实现人才与城市的双向奔赴。
4月1日，2025厦门留学人才项目资本对接会举办，8个聚焦智能制造和新一代信息技术领域的优质项目集中路演。参会创业人才超六成为海归博士，部分项目已获得早期融资，凸显了厦门对国际人才的磁吸效应。
据悉，自去年对接洽谈系列活动举办以来，已有5家留学人才企业与外资企业、投资机构签约，获得意向海外技术授权和意向股权投资5000多万元，撬动留学人才发展“*大增量”。
助力留学人才初创企业发展
对接会促进资金链与创新链、产业链、人才链深度融合
参加路演的创业人才，有多人入选*人才计划、省百人计划、市“双百计划”等重大人才计划。其中，洪明辉博士团队的光学万用仪，结合了人工智能兼容多种先进光学技术，具备更高更稳定的检测精度；林海军博士团队的FMCW激光雷达高速高精度ADC项目，具备优于国外竞品的设计验证指标，能够有力保障人工智能感知领域的产业安全，受到与会多名投资人的青睐。活动现场，来自银行、创投机构、律所的代表对项目提出专业建议。在座谈交流环节，创业人才与金融、投资机构深入对接，分享创业经验。
推进产业高质量发展需要人才支撑。今年，厦门市人社局围绕“4+4+6”现代化产业体系，打造留学人才项目资本对接平台，开展“i海归”创业发展协同行动，此次对接会是其中的重要举措。
分析人士认为，此次对接会进一步促进了资金链与创新链、产业链、人才链的深度融合，为留学人才初创企业发展助力，激发了留学人才创新创业活力，推动了科技创新与产业创新深度融合，也为厦门吸引海外高端人才、促进产业升级和经济高质量发展注入新动力。
优化升级“群鹭兴厦”
未来将引进和培养约5000名急需紧缺行业领军人才和核心骨干人才
当前，我市正坚定不移推进新时代人才强市战略，按照“待遇*优厚、政策*精准、落实*有效”的要求，努力营造引才聚才良好生态，以更大力度、更实举措精准有效集聚人才。目前，全市人才总量达170万人，高层次人才近2万人，人才密度居副省级城市前三。
就在2月初，2025年版的厦门市高层次人才评价认定标准正式出炉，新标准优化了评价认定条款，更加关注青年创新人才的引进。去年，我市高层次人才“双百计划”*设置创新团队项目，13个申报团队中博士学位占比近七成、平均年龄约37岁。为了加大对“双百计划”创新团队的支持，新版标准将“双百计划”创新团队负责人纳入B类人才认定范围，将“双百计划”团队核心成员纳入C类人才认定范围。
从2013年启动实施“海纳百川”人才计划，到2022年升级为“群鹭兴厦”人才计划，截至去年底，相关政策已累计支持2.65万名人才，其中领军人才达到4700名，全市90%以上高层次人才分布在软件信息、集成电路、生物医药等重点产业领域。
当前，我市持续优化升级“群鹭兴厦”人才计划(3.0版)，推动科技创新与产业创新深度融合。到2030年底，全市将引进和培养5000名左右急需紧缺行业领军人才和核心骨干人才。
优化调整电子信息人才项目，将集成电路、新型显示、人工智能等行业纳入重点支持范围；新增新能源新材料人才专项，大力引进新一代动力电池、新型储能等优势领域核心人才，前瞻布局氢能、钙钛矿等未来产业创新人才。同时，3.0版“群鹭兴厦”人才计划更加突出向用人主体授权，赋予*专精特新企业、单项冠军企业、产业链链主企业等人才自主评荐权，激发企业引才用才的积极性。(厦门日报)
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