3月18日，“海南自贸港政策解读” 系列主题新闻发布会（第二场）——“重点人才政策”专场在海口举行，会上发布3项海南自贸港重点人才政策。海南省委人才发展局、海南省委机构编制委员会办公室相关负责人对政策进行解读。
近年来，随着海南自贸港建设的不断深入，现行人才政策已不能完全满足形势发展需要。为贯彻落实中央和省委部署要求，加快补齐人才短板，海南省委人才发展局坚持问题导向、目标导向，聚焦用人单位和人才的关心、关切，对全省人才政策进行系统梳理，在与国内多个省区市人才政策对比的基础上，会同省委编办、省科技厅、省教育厅、省人社厅等有关部门做了深入研究，在充分考虑政策稳定性和连续性的前提下，提出了系列政策举措，力求构建具有海南特色的“1+N”人才政策体系，推动海南省人才政策迭代升级。
据介绍，此次发布的3项政策，既有“1+N”体系中的“1”政策，也包含2个“N”系列配套文件。“1”政策，即《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》，从人才引进、培养、创新创业支持、使用激励、服务保障以及国际人才管理6个方面，对现行政策作了全方位的优化完善、提档升级。2个“N”系列文件，是对“1”政策的补充和配套。其中，为扩大用人单位和人才自主权，健全以信任为基础的人才使用机制，制定《海南省支持人才发展“授权松绑”清单（2024）》；为支持省属事业单位引才聚才，发挥编制资源的基础保障作用，制定《海南省省本级高层次人才周转编制使用办法（试行）》。
