春节前后将开展130余场(次)活动，组织包机包专列，赴中西部劳务对接
为做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业复工复产用工保障工作，近日，市人社局、市总工会、团市委、市妇联、市残联联合印发《关于积极开展稳岗留工送温暖活动暨2024年春季促进就业专项行动的通知》。昨天，上海市稳岗留工送温暖活动暨闵行区2024年春季促进就业专项行动启动仪式在虹桥基金小镇举办。
市人社局相关负责人介绍，今年稳岗留工送温暖活动和春季促进就业专项行动突出“早发力、优服务、稳预期、暖人心”，重点围绕五方面部署推进。
一是强化援企稳岗。积极应对本市企业特别是重点企业在元旦春节前后的用工短缺问题，建立缺工企业清单，配备就业服务专员，实行“一企一策”定制化服务，支持企业开展用工余缺调剂。结合重点企业“服务包”制度，健全常态化联系对接机制，更好推动援企稳岗政策举措精准直达。
二是提前组织劳务对接。*时间开展东西部劳务协作，各级人社部门深入中西部省份，开展驻点招聘、组团招工，成规模成批次引进更多劳动力，加强劳务品牌建设，加强岗位技能培训，促进稳岗增收。
三是落实落细暖心举措。对春节期间坚守岗位、留沪过年等来沪务工劳动者，组织开展集体过年、送“新春礼包”等多种形式送温暖活动。组织实施好包机包专列等服务，主动提供“点对点”“一站式”等返岗复工服务，保障农民工有序返岗务工。
四是密集举办招聘活动。精心组织“春风行动”“春暖农民工”等招聘活动，确保天天有岗位、周周有招聘。发挥“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用，提供“就在身边”的就业招聘服务。合理设置零工市场服务时间，提供一批针对性强的灵活就业岗位信息。
五是加强精准兜底。坚持“大数据+铁脚板”，深入开展“就业访民情”活动，密切跟进了解大龄失业、残疾家庭等困难群体的就业失业状况，扎实推动“人人乐业”行动，帮助有意愿就业的尽快实现就业，确保零就业家庭动态清零。
新年伊始，上海各级人社部门迅速行动，结合本区域劳动者就业需求和企业用工需求，密集组织各类线下线上招聘活动，同时主动对接相关外省市，采取驻点、组团招聘等方式招录了一批劳动者，并做好“点对点”包机等返岗务工服务。据悉，春节前后各级人社部门将密集开展130余场(次)活动，包括组织“点对点”返岗复工、赴中西部省份劳务对接、举办各类专场招聘会、春节期间走访慰问等相关活动，全力推动本市稳岗留工送温暖活动和春季促进就业专项行动落地见效。
