甘肃下大力气推进人才评价机制改革

甘肃省面向经济主战场，坚持把人才评价机制改革的发力点放在激发市场主体的活力、潜力和创造力上，突出品德、能力和业绩导向，*大限度地激发科学家、科技人员和企业家的创新创造创业激情。

近年来，为服务人才强省和创新驱动发展战略，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于全面深化职称制度改革的实施意见》，省人社厅制定16个宏观指导政策，配套了涵盖工业、农业、工程、教育、科技等系列在内的52个全省有效、10个基层有效评价条件标准，并新增设人力资源培训、快递工程、人工智能和知识产权等评价专业。以职业属性和岗位需求为基础，分类建立健全人才评价体系和动态调整机制。