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2009年6月9日来源：无锡日报

　　“报名榜上的前三甲都是民营企业，这在前四届的高端人才招聘会报名过程中从未出现过，”2009年高端人才招聘会负责人日前透露，今年招聘会一改以往外企、国企唱主角的格局，民企参加高端人才招聘会的积极性*高涨，在登记报名的企业中已经处于领跑地位。

　　翻看报名登记簿，无锡格林通安全装备有限公司、江苏省无锡市中山集团有限公司、无锡市天然纺织实业有限公司三家民营企业占据参会确认企业前三名，提供了13个关键岗位，有硬件测试工程师(ATE)、销售主管、机械工程师、评估公司总经理、开发公司总经理、证券公司总经理、财务副总等。 

　　随着城市转型发展，民营企业纷纷向高新技术产业、新能源等更高层次的产业进军，对高端人才的需求量大大增加。一位在人才市场办理报名手续的民企负责人表示，目前企业正在调整产品结构，上马高新技术项目，急需高端人才助阵，所以一定要到招聘会上“抢才”。 

　　招聘会负责人表示，今年民营企业领跑招聘会，也与政府的大力扶持有关。国际金融危机下，政府对民营企业的支持力度加大，民营企业迎来新的发展契机，急需招聘高端人才为新一轮发展作储备。今年以来从中央到地方各级政府开始实施积极财政政策，从保增长、扩内需、促就业入手大力扶持民营企业发展。就在近期无锡市政府又拿出1.2亿元的财政引导资金，扶持民营企业用于重点项目的建设，这为民营企业的进一步发展增加了动力。 

　　另据了解，为保障广大企事业单位能招聘到满意的人才，无锡人才服务网通过与国家人才网、各城市政府人才网站进行广泛的宣传和链接，已开通了面向全国的高端人才简历投递平台，从目前通过审核的132名高端人才的分布区域来看，外地人才占到53.8%，远远超过去年的38%。