苏州部分企业遭遇意外“用工荒”
2009年6月3日来源：江南时报
2008年岁末，身为企业人事经理的韩先生还在为如何裁员的事而发愁，而现在他每天都为缺少操作工的事急得跺脚。进入4月以后，苏州部分企业饱受用工短缺的困扰，有业内人士甚至称其为"用工荒"。那么，苏州企业的用工状况到底如何？是否真有"用工荒"发生？记者为此进行了采访。
记者观察：
职介一条街冷冷清清
枫桥劳务职介一条街位于苏州高新区枫桥街道境内。前日，记者在职介一条街看到，各个职介所的墙壁上都挂满了企业的招聘信息，招聘岗位涉及服务、加工、制造等多个行业，但求职者却十分稀少。枫桥"英格玛蓝领之家"职介中介的工作人员称，春节以来每天都有10多家企业来职介所发布信息，但能达成意向的却只有寥寥几个。位于苏州工业园区的某人力资源公司的诸经理甚至略带夸张地表示，"哪怕有上万个务工人员同时报名，我也能在一星期内把他们安顿好。"苏州英格玛人力资源公司的张女士估计，目前苏州服务业用工缺口在30%左右，制造业用工缺口在20%上下。
中介人士：
企业已降低招录标准
较早感受到"用工荒"来临的是苏州的餐饮业。苏州吴地人家酒店人事经理秦女士说："现在的行情又倒过来了。"据介绍，去年岁末的裁员潮，使不少务工人员从企业涌向了工作条件较差的餐饮业。但春节后，尤其是4月份以后，这部分员工又要求重回企业，而且走一个就带走一批。英格玛人力资源公司的张女士表示，因为用工短缺，一些企业尝试降低招录标准，"即便如此，人手紧张的现象并没有缓解。"
专家观点：
这预示苏州经济回暖
苏州大学商学院万解秋教授表示，有迹象显示，苏州受金融危机影响的企业正日渐复苏，这导致用工数量激增。记者了解到，今年前4个月，苏州工业经济止跌起稳，重点行业同比增长，用电量、企业景气指数等指标逐月回升。据了解，今年一季度苏州工业用电量比1、2月份累计回升了3.9个百分点，3月份当月工业用电量与去年9月份接近。
劳保局：
这只是暂时性现象
苏州劳保局就业处殷处长认为，现在的缺工现象属正常，还谈不上"用工荒"。苏州大学商学院万解秋教授表示，除了经济回升之外，金融危机对一些务工人员的心理产生影响，导致信息不对称，"有的人觉得活难找了，钱难赚了，就不来了。"他表示，从长期来看，随着经济回暖的迹象更为明显，务工人员陆续返城将*终缓解劳工短缺问题。
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