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大学毕业生:求职“包装”要理性

2007年8月27日来源:
 
  据新华社报道,为了找到一份满意的工作,临近毕业的大学生不仅要消耗大量精力,而且要消耗大量财力。调查显示,大学生用在择业上的花费平均为427元,*多的1万元。

  有关求职“包装”高消费的报道早已见诸报端,但是尚未引起广大毕业生的重视,反而有愈演愈烈的趋势。事实上,随着就业压力的不断增大,大学生从昔日的天之骄子、皇帝的女儿不愁嫁,仿佛一夜之间沦为嫁不出去的老姑娘,在求职越来越难、求职门槛越来越高的今天,只能去迎合招聘市场的需要,按招聘单位的需要打扮自己、塑造自己,千方百计地取悦对方,一切都为了让对方满意,使对方能相中自己。因此,各种各样的软硬包装层出不穷,如“硬包装”包括视频简历、手机、服装、写真集等,女生还要额外加上美容和化妆品;“软包装”则包括参加各种求职技巧讲座、证书培训班等。

  在这样一种不可能回避的求职趋势下,呼吁大学生要安心学业,求职就是找工作,不是相亲找对象,适当的包装未尝不可,但不可过度,没有必要精雕细刻,把自己打扮得风度翩翩、楚楚动人。大学生找工作靠的才智和能力,而不是靠所谓的包装“行头”和写真集去取悦对方,因为真才实学才是你的立足之本,是你干事业出成果的资本。作为用人单位,首先应该关注大学生的思想品德和真才实学,千万不能只看外表以貌取人,因为华丽的包装只是“昙花一现”,你招聘的是人才而不是花瓶。同时,学校也要加强对毕业生的节俭教育,帮助他们树立节俭的求职观,摒弃过度包装的奢侈风,避免求职时本末倒置。

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