服务热线：0571-85132819 85566796 85235193

             注册个人会员               注册企业会员

2007年8月17日来源：中华英才网

    感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。 

    发送电子致谢函 
    应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用E-mail发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天，有时是在几小时之内，把你的名字再次置于主考官面前。
 
    传统信件 
    如果你面试的是一家正规的、传统的公司，请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢？打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务，也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。 
    如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那*好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助——就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的*好方式。 
 
    写什么 
    一个标准的感谢信应包括如下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会；概括一下面试内容；说明你需要有关面试主考官的任何信息；*重要的是说明你的技能。在*后一段要写上，“这个工作因为什么而非常适合我，我过去有过哪些经验。” 
    面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你*后的机会，它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。