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2009年4月21日来源：南方都市报

     近日,由广州市人力资源市场服务中心主办的“广州市2009年技能岗位对接大型专场招聘会”举行。152家企业参加招聘会,提供岗位约4300个,技术性岗位工种占70%以上。参聘企业以制造业、商品加工业、邮电通信业等为主,主要职位有生产技术工、工程管理人员、机械工程人员、网络设计管理等。 

　　广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖介绍,广州技工缺口在50万人左右。该中心举办的“春风行动2009”今年4月安排了13场招聘会,而昨日特别安排的是技能岗位招聘会。据了解,这是因为企业对技术人才需求比较大。张宝颖称,某些企业甚至把技术工月薪开到3000元,但仍招不到合适人才。


　　来自广西的林勇赶早来到招聘会现场,不到10分钟的工夫就拿到了一个机电技术公司的试工通知。林勇学的是模具专业,公司给他提供了车工、钻工和机修三个工作选择。“现在这份工作的工资跟以前差不多”,本想要换一份薪水高一点的工作,不免有些失望,“我想还是把姿态放低点,进去企业再适应。”整个招聘会下来他就收到了3个面试通知,“做什么工作不重要,关键是要有提升自己的机会”。应聘者冯玉华申请了4家企业,也接到了3个面试通知。他说,如果面试时间不冲突就都会去尝试一下,从多方面锻炼自己。


　　虽然是技术专场的招聘会,但现场也提供了不少销售类职位。中午时分,记者看到一些招聘销售职位的企业摊位前聚集了不少人。其中来自广西的劳先生看上了广州电美贸易公司1700元的底薪,他以前做的是摩托车维修工作,销售职位较高的收入让他产生转行的想法。


　　近日在招聘会现场,记者发现大多数企业招聘的职位一般在10个左右,广州市乐开花无纺布手袋厂一次招聘50个缝纫电车工。据该企业市场总监包先生透露,前来应聘的人多是来咨询中等层次的文员工作,而少有真正技术对口的应聘者。他希望政府举办更多的此类促进就业的活动,不仅加大就业供需信息的宣传,还增加资金的投入,使企业和应聘者的信息能够更快地互通。