把*的人才放到*需要的岗位上培养锻炼、发挥作用，真正让人才在实践中锤炼成长、在基层一线建功立业。7月5日，记者从省委人才办获悉，首批115名省高层次人才服务团成员已全部到岗。
我省正处于高质量跨越式发展关键时期，对各类*人才更加求贤若渴；各类*人才也急需更为广阔的施展才华的舞台。为此，我省选派了首批115名高素质专业化人才组成高层次人才服务团，到省内部分县（市、区）和开发区（园区、景区）服务锻炼。据介绍，首批115名省高层次人才服务团成员具有来源广、年纪轻、层次高、专业能力强等特点。他们来自23家省管高校、4家省属企业、3家省属科研院所和11家中央驻赣单位，平均年龄不足35岁，均具有博士学位或*职称。其中，入选江西省“双千计划”“百千万人才工程”等省级人才工程的24人，有博士后研究经历的27人，还有一大批人才主持或参与过“863计划”“02专项”“03专项”等国家和省级重点课题、基金项目，不少人才还是本行业领域相关学术委员会委员。
各地纷纷通过举办对接会、见面会等形式，欢迎到本地服务锻炼的高层次人才。许多服务团成员到岗后迅速进入角色。在乐平工业园区挂职的温泉博士报到后，*时间下园区、入企业调研走访，深入了解园区、企业的发展情况。从南昌大学选派到鹰潭高新区挂职的肖霖博士前一天刚报到，第二天就奔赴杭州进行招商对接。
