5月18日，都市新闻记者从第八届线上线下贵州人才博览会获悉，围绕留住人才、用好人才、服务人才，今年我省将重点围绕政策落地落实、人才项目实施、提升人才服务水平等方面做好服务工作。 近年来，贵州省委省政府高度重视人才工作，制定出台了科技创新奖励补助实施细则、高层次人才引进绿色通道实施办法、高层次人才住房保障实施办法、激励科技人才创新创业若干意见、深化职称制度改革实施意见，以及鼓励引导人才向基层一线流动助力脱贫攻坚等系列政策措施。
今年，我省还将继续实施一批人才项目。坚持引育并重，持续深入实施“百千万人才引进计划”“黔归人才计划”“雁归兴贵计划”等引才项目，不断优化完善“高层次创新型人才”“*青年科技人才（团队）”等培养计划，进一步集聚各类人才助力贵州发展；大力开展“万名农业专家服务‘三农’行动”，指导12个农业特色优势产业健康发展，纵深推进农村产业革命；建好用好90个院士工作站、54个博士后科研流动（工作）站、29个专业技术人员继续教育基地、59个高技能人才培养基地、128个技能大师工作室等平台载体，提升本土技术技能人才“造血”功能，不断强化脱贫攻坚人才供给能力和质量。
根据*新的全口径人才资源统计监测，目前全省人才资源总量达到494.5万人，其中党政人才16.95万人，企业经管人才73.39万人，专业技术人才137.23万人，技能人才164.47万人，农村实用技能人才102.46万人。
