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2009年4月2日来源：中国高新技术产业导报

　　3月26日，科技部、教育部、国务院国资委、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委、中国科协召开动员广大科技人员服务企业工作视频会议，正式启动“科技人员服务企业行动”，组织动员广大科技人员深入一线服务企业。

　　中共中央政治局委员、国务委员刘延东出席大会时强调，要把发挥科技支撑作用、促进经济平稳较快发展作为科技工作的首要任务，*大限度地调动科技人员的创造活力，加强对企业、基层的科技创新服务，推动经济结构调整和产业优化升级，为“保增长、扩内需、调结构、惠民生”作贡献。

　　刘延东指出，科技人员是国家宝贵的智力财富，要弘扬为国奉献的优良传统，迅速行动起来，深入基层，帮助和支持企业、农村和社区创新技术、开发产品、改善管理、增强核心竞争力，构建产学研用合作的有效模式和长效机制。各级政府和有关部门要完善激励科技人员服务基层的政策环境，科研院所、高等院校和学术团体要做好保障，为科技人员解除后顾之忧。她强调，要把科技人员服务企业作为科技体制创新的重要内容，大胆改革，努力突破长期难以解决的体制性障碍。

　　全国政协副主席、科技部部长万钢主持会议。

　　据介绍，科技部等七部门组织实施的“科技人员服务企业行动”将结合十大产业调整振兴规划和企业特别是中小企业的实际需求，遵循“政府引导、双向选择，立足当前、着眼长远”的原则，采取多种方式为企业提供服务。“科技人员服务企业行动”将动员广大科技人员开展以下工作：一是要带技术和成果到企业去，加快现有先进适用技术、成果在企业的推广应用和产业化步伐；二是积极参与企业关键技术攻关，提供产品开发咨询服务，促进企业技术改造和产品升级；三是帮助企业完善研发体系，构建技术创新平台，加强研发队伍建设，提升企业持续创新能力；四是引导企业提高管理水平，提供经济、法律等方面的咨询，帮助企业开拓投融资和市场渠道，为企业健康发展提供有效支持。五是充分发挥产学研合作的桥梁和纽带作用，探索多种服务方式，推动人才、技术等各类创新要素向企业集聚，形成产、学、研之间有效互动的创新模式，构建产学研合作的有效模式和长效机制。六是针对企业发展急需的人才，发挥各类机构、组织的优势，采取请进来、走出去，集中培训、实际操作等方式，为企业培养科技、管理等方面的人才。

　　为了充分调动科技人员服务企业的积极性，科技部等七部门还提出了一系列具体措施，包括科技人员派出期间，其原职级、工资福利和岗位保留不变，工资、职务、职称晋升和岗位变动与派出单位在职人员同等对待，并把科技人员服务企业的工作业绩，作为评聘和晋升专业技术职务(职称)的重要依据。对于作出突出贡献的，优先晋升职务、职称。同时，将落实激励科技人员转化科技成果的各项政策；国家调整科技投入结构，统筹科技资源，加大对科技人员服务企业行动的支持力度；各级政府应用类科技计划，将优先支持进入企业的科技人员服务企业的研发项目等。

　　据预测，“科技人员服务企业行动”有望引导超过10万名科技人员直接为企业提供技术支持。