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2009年3月27日来源：人民网重庆视窗

    今年，重庆市将进一步扩大高校毕业生到基层的选拔数量，同时启动实施国有大中型企业人才储备计划，使国有大中型企业全年录用应届高校毕业生总数达到1.3万名，比去年翻一番。重庆市政府常务副市长黄奇帆在今日召开的重庆市2009年度普通高校毕业生就业工作会上宣布，重庆市将采取十大措施促进高校毕业生就业，确保今年全市高校毕业生初次就业率不低于68%、年终就业率不低于85%。

    今年，重庆市共有普通高校毕业生12.9万人，毕业生总数比去年增加1.8万人，就业形势十分严峻。重庆市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作，国际金融危机发生后，重庆市迅速出台了保持经济平稳较快发展的12条保障措施，其中，包括投入资金解决大中专毕业生就业难在内的促进就业的措施就有3条。面对当前特殊的经济形势和就业形势，*近，重庆市委、市政府又专门研究制定了促进高校毕业生就业的十项措施，并要求市级各部门、各高校及用人单位形成合力，千方百计推进高校毕业生充分就业。

    重庆市促进高校毕业生就业的十项措施分别为：一是完善毕业生到基层就业的鼓励政策；二是积极支持鼓励大学生自主创业；三是实施国有大中型企业人才储备计划；四是鼓励中小企业和民营企业吸纳高校毕业生；五是鼓励高校、科研单位等临时聘用高校毕业生；六是开展高校毕业生就业定向培训；七是加强毕业生见习实习基地建设；八是健全鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役的相关政策；九是建立完善毕业生就业指导服务体系；十是对就业困难群体实施就业援助。

    “出台的措施比较全面，同时又结合了重庆工作实际。”重庆市教委主任彭智勇介绍，当前，重庆正在努力建设统筹城乡的直辖市，十项措施中的*条就是引导和鼓励高校毕业生到基层就业，今年，重庆市将加大“农村乡镇人才队伍建设计划”的实施力度，全年选拔近万名高校毕业生到乡镇基层服务。