据58同城、安居客日前发布的《2019人才政策与安居就业报告》，仅2019年，全国已有百余城出台人才政策，超30个城市陆续出台新的落户政策。大部分出台人才政策的城市都将补贴重点放在解决居住问题上，宁波人才安家补贴*高达800万元，柳州、南宁、苏州、吉林、厦门、南通等地也开出超百万的高补贴吸引*人才。
报告显示，今年来，广东、黑龙江、浙江、江西等省均出台人才政策。其中天津、深圳、广州、佛山、成都、西安、南京、宁波、马鞍山、长沙等地市亦相继对人才政策、住房购买及销售行为等做出规定。比如宁波人才安家补贴*高达800万元，柳州、南宁、苏州、吉林、厦门、南通等地也都开出超百万的高补贴吸引*人才。
一些城市还出台更为个性化的政策。以广州为例，对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
部分地区还对人才的购房政策进行特别规定。海南出台政策，实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才，购房社保或个税年限由原来的2年或5年统一降低为1年。
报告指出，根据不完全统计，目前已经出台人才购房政策的城市有近40个，城市人口争夺战刚刚开始、远未结束。
根据城市的人口凝聚力、经济发展程度、2019年人才政策友好程度综合指标进行综合分析发现，成都、重庆、武汉等城市依然是人才吸引力较强的城市，政策力度较大。
人才政策直接影响人口增长。在西安，抢夺人才凭借一个“快”字，快速启动、立竿见影，仅仅三天，“掌上户籍室”就吸引数百位在京学子注册、数十名硕士博士完成落户，一个季度就落户了24万人，相当于其它省会城市两三年的常住人口增量。
近几年，西安人口骤增。2017年西安放宽高校毕业生落户政策，年底新增户籍人口20余万人；2018年初西安再度放宽落户要求，允许直系亲属举家随迁，户籍人口增长再次加速，2018年底户籍人口增加70余万人。
人口流动的背后是资本的流动。人口增长厉害的城市，其住房问题也相对更受关注。在2019年1-10月，西安、重庆、武汉、成都等城市新房访问热度远高于一线城市；从同比增速看，武汉、沈阳、宁波的访问热度均超过20%。
而从国家统计局住宅销售价格指数看，2019年1-10月，西安超越一线城市，新建商品住宅销售价格指数高达159.45；二手房住宅销售价格方面，除一线城市外，武汉、南京、杭州价格指数超过140。
在热点城市的就业趋势方面，根据58同城招聘研究院的统计数据，2019年前三季度，北上广深四大一线城市依然是求职*城市，同比去年各城市求职活跃度均有所上升。除北京外，东莞求职活跃度同比表现抢眼，在人才政策上的推动力度大，扶持成长型企业的人才引进工作，为提升当地求职热度再加码。
