我国就业市场如何？哪些行业就业形势好？近日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布了2019年第三季度《中国就业市场景气报告》（以下简称报告）。报告显示，今年三季度求职申请人数和招聘需求人数均出现回落，求职申请人数降幅大于招聘需求人数。技工/操作工、销售业务、烹饪/料理/食品研发和教育/培训等是就业形势相对较好的职业。
季度求职申请人数、招聘需求人数和CIER指数的变动趋势
报告显示：2019年三季度中国就业市场景气指数季节性回升，但低于去年同期水平。具体来看，今年三季度求职申请人数和招聘需求人数均出现回落，求职申请人数降幅大于招聘需求人数。总体判断是景气指数环比上升，同比下降，就业市场低位运行。
注：跨领域经营、政府/公共事业/非盈利机构、学术/科研和航空/航天研究与制造等行业由于并非主要通过网络平台进行招聘，分析时不纳入考虑。
哪些行业就业形势好呢？保险行业的CIER指数(中国就业市场景气指数)升至首位，中介服务、教育/培训/院校、医药/生物工程和互联网/电子商务等行业就业形势仍相对较好；印刷/包装/造纸、能源/矿产/采掘/冶炼和办公用品及设备等行业就业形势仍竞争激烈。
注：兼职/临时、志愿者/社会工作者、实习生/培训生/储备干部和公务员/事业单位/科研机构等职业由于并非主要通过网络平台进行招聘，分析时不纳入考虑。
从职业来看，技工/操作工、销售业务、烹饪/料理/食品研发和教育/培训等仍是就业形势相对较好的职业；IT管理/项目协调、*管理、信托/担保/拍卖/典当和行政/后勤/文秘等职业就业形势相对严峻。
从城市等级来看，2019年三季度一线和新一线城市的CIER指数相对较小，二线和三线城市的CIER指数相对较大。CIER指数较高，就业形势较好的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二、三线城市，北京、沈阳、天津、长沙和上海等一线和新一线城市CIER指数仍较低，就业竞争激烈。
大型企业CIER指数仍相对较高，中型、小型和微型企业CIER指数仍相对较低，微型企业，招聘需求人数和求职申请人数同比继续下降，就业竞争激烈。从企业性质来看，本季度民营、合资和上市公司的就业形势相对较好，股份制企业、国企和外商独资企业就业形势相对较差。
报告预测，2019年四季度的CIER指数（周期成分）将与三季度基本持平，但CIER指数（季节成分）在四季度将达到全年*高值。综合来看，2019年四季度CIER指数预计将会明显高于三季度。
