中国网财经9月19日讯(记者 畅帅帅)*低工资标准的调整关系到每个人的钱袋子。据中国网财经记者梳理，今年以来，重庆、上海、陕西、北京等地已经上调*低工资标准，贵州宣布将于12月起上调，河北9月底前有望跟进，山东确定今年不做调整。
截至目前，上海市以2480元/月的月*低工资标准领跑全国，北京市24元/小时的时薪为全国*高。
四地已调整 山东明确今年不调了
贵州省人社厅网站18日发布消息，对*低工资标准进行调整，于2019年12月1日起执行。调整后的全省*低工资标准为：一类区：每月1790元；二类区：每月1670元；三类区：每月1570元。非全日制用工的小时*低工资标准为：一类区：每小时18.6元；二类区：每小时17.5元；三类区：每小时16.5元。
近日，辽宁省人社厅下发《关于调整全省*低工资标准的通知》，对全省*低工资标准进行调整。*新月*低工资标准分为四档，一档标准为1810元，二档标准为1610元，三档标准为1480元，四档标准为1300元；全省小时*低工资标准分为四档，一档标准为18.3元，二档标准为16.3元，三档标准为15元，四档标准为13.2元。通知要求，调整后的*低工资标准从2019年11月1日起执行。
5月14日，北京市人力社保局下发《关于调整北京市2019年*低工资标准的政策解读》，于7月1日起调整*低工资标准，解读中明确，劳动者应得的加班、加点工资，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金等项目不作为*低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
根据人社部相关规定，各省市*低工资标准至少每2至3年调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。中国网财经记者整理数据发现，河北*低工资标准*新调整时间为2016年。河北省人力资源和社会保障厅此前表示，现已将相关资料上交省政府审批，调整文件有望在今年9月出台。
此外，山东省日前指出，鉴于山东*低工资标准能够保障低收入劳动者基本生活，统筹考虑山东省经济发展状况，为避免成本过快上涨影响企业竞争力，确定2019年不再调整*低工资标准。
上海连续4年位居月*低工资榜首
人社部网站此前发布了全国31省市*低工资标准(截至6月)。结合各地人社部门的*新消息，目前上海月*低工资2480元居全国之首，北京市24元/小时的时薪为全国*高。记者梳理历年数据还发现，从2016年以来，上海月*低工资标准已连续4年位居全国榜首。
31个省市中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省市月*低工资标准超过2000元。上海月*低工资标准为全国*高，达到2480元；广东省深圳市位列全国第二，为2200元；北京月*低工资2120元为全国第三名。
值得注意的是，在同一个省内也会执行不同的*低工资标准，如广东省*档月*低工资标准为2100元，深圳市则为2200元。
东北三省中，吉林月*低工资标准*档为1780元，相较于黑龙江高出了100元，比辽宁多160元。在西部省份中，甘肃、西藏和宁夏的月*低工资标准均低于1700元，青海月*低工资标准为1500元，在全国范围内垫底。
小时*低工资标准方面，北京、天津、上海、广东等4省份小时*低工资标准均超过20元。北京小时*低工资标准*高，为24元；其次是上海，为22元；天津和广东紧随其后，分别为20.8元和20.3元。
低收入人群*受益
根据《*低工资规定》，*低工资标准一般采取月*低工资标准和小时*低工资标准的形式。月*低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时*低工资标准适用于非全日制就业劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地*低工资标准。
据悉，确定和调整月*低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的*低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
一般来讲，*低工资标准的提高，对于低收入劳动者群体来说是*受益的，*为直接受益的是工资水平刚好在*低标准线上的工作者。在标准线提高的日期，这些工作者就可以直接领到“上涨”后的工资。
上调*低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资以及单位停工、停业等情况下，职工的基本生活费将随*低工资标准的调整而上涨。
专家表示，*低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的。如果标准过低，一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障；如果标准过高，会引发企业人力成本压力增加，若造成企业亏损甚至关闭，*终吃亏的还是劳动者，所以只有适合当地的情况才是关键，才是可持续的。
