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2009年3月4日来源：新华网

    ３月２日，广西壮族自治区公开招聘领导人才工作领导小组办公室发布公告，正式拿出３０个自治区高校领导职位、２０个直属企业领导岗位，面向海内外公开招聘*人才。 

    ３０个自治区高校领导职位中，包括副厅级领导岗位２０个：广西大学、广西师范大学、广西医科大学、广西民族大学、桂林电子科技大学、桂林工学院、广西中医学院、广西艺术学院、广西师范学院、广西工学院、右江民族医学院、玉林师范学院、广西财经学院、河池学院、钦州学院、百色学院、梧州学院、贺州学院、广西教育学院、广西经济管理干部学院等副校长（或副院长）各１名。此外，这次招聘的高校领导职位包括柳州师范高等专科学校副校长等正处级领导岗位１０个。 

    ２０个自治区直属企业*经营管理者职位包括：广西物资集团总公司总经理１名、广西北部湾银行行长１名；广西建工集团有限责任公司、广西投资集团有限公司、广西鱼峰集团有限公司、广西机场管理集团有限责任公司、广西北部湾投资集团有限公司、广西金融投资集团有限公司副总经理、广西北部湾国际港务集团有限公司、广西宏桂资产经营（集团）有限责任公司等８家公司副总经理各１名；广西投资集团有限公司、广西有色金属集团有限公司、广西铁路投资（集团）有限公司总会计师各１名；广西物资集团总公司、广西建工集团有限责任公司、广西柳州钢铁（集团）公司、广西交通投资集团有限公司、广西林业集团有限公司总法律顾问各１名。 

    这次公开招聘，符合条件的中央、各省区市党政机关、人民团体、企事业单位、科研院所、大中专院校等工作人员，以及海外符合条件的企业、科研院所、高等学校等人员，均可报考。海外报考人员，应能使用中文作为工作语言。年龄一般在５０岁以下。长江学者、国家杰出青年基金获得者、“百人计划”入选者，可适当放宽年龄限制，但不超过５５岁。公开招聘报名时间从２００９年３月２日至４月１０日；２００９年４月下旬笔试和面试。整个招聘预计７月下旬结束。 

    这次公开招聘，每个招聘职位按照１比６的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试采取“结构化面试＋无领导小组讨论”的方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度。结构化面试、无领导小组讨论总分各为１００分，分别按６０％、４０％的比例折算成面试成绩。笔试成绩、面试成绩分别按５０％的比例折算成总成绩。