浙江企业人才“相亲会”吸引5余万人
2009年3月4日来源：浙江教育在线
在金融危机袭卷全球日益严重，实体经济步履维艰的严峻时刻，就业难成为社会当前头等大事，如何解决就业成为社会关注的热门话题，在这寒冬将去的二月，浙江省人事厅响亮地传来了*声春雷：2月28日，组织了1300家企事业单位，推出2.6万个就业岗位，成功地举办了“2009年浙江省春季大型(公益性)人才招聘会”。
在本次招聘会中，参会的民营企业和推出的岗位均占到90%以上，在2.6万个岗位中，专业技术类岗位8060个，占31%；市场营销类岗位6760个，占26%；经营管理类岗位4420个(中*经营管理类岗位1200余个)，占17%。中国生产力学会策划专家委员会专家委员熊谨先生认为：“浙江民营企业发展较快，多数中小企业在发展过程中往往随大势跟大流，企业战略不够清晰，外围生态环境无法掌控，融资渠道不够畅通，管理建制不够健全，营销策划跟不上去，在生产经营活动中一但遇到风吹草动就会措手不及，而这一切都需要有专业人才来解决，企业面对当前危机，并非简单的资金问题，加强企业软实力才能从根本上解除困境，人才自然成为关键要素之一。”
从本次大会统计情况可以看出，浙江的地方企业提供的就业岗位*多，全省11个市都分别组织了一定数量的企业参加，省直和杭州地区有692家单位，占53.2%，提供1.03万个就业岗位，占39.6%；其余各市有608家单位，占46.8%，提供1.57万个就业岗位，占60.4%。如宁波1467个岗位中，毕业生就业岗位891个；湖州1174个岗位中，毕业生就业岗位277个；温州456个岗位中，毕业生就业岗位占了一半。需求的人才类型也十分广泛，从普通技术工人、办公室文员到中*经营管理人才、技术研发人才。涉及专业有机械、电子、计算机、工程技术、经营管理、市场营销、客户服务、文化娱乐、房产建筑、金融财务和教育等近百个专业。
*后统计结果：进场5余万人，招应聘双方达成初步意向的有13882人次，当场录用1555人，其中毕业生达成初步意向的有12278人次，当场录用1250人(包括杭州以外地方企业与毕业生达成初步意向的有6800余人次，当场录用780人。)
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