9月20日讯 20日上午，第十三届中国浙江·宁波人才科技周活动正式开幕。
国内首发人才生态指数
和一般指数不同，该项指数明确将城市生活生态和自然生态作为重要指标，设置了卫生医疗机构覆盖人数、人均绿地面积、每万人拥有公交运营车辆、每十万人城市轨交里程和城市清洁指数等五项二级指标，以反映一座城市的医疗资源、绿色资源、交通资源和城市开放程度。同时，设置了PM2.5浓度和空气质量优良天数占比两项指标，以此了解该城市自然生态对人才的“亲切”程度。
作为此次指数的发布地，宁波对于人才生态有自己的一套逻辑。“宁波素来重视人才生态建设，无论是城市经济、生活、消费，还是人才创新、自然环境优化方面都有自己的‘长板’，特别是在商贸氛围、民营经济和上市公司的聚集等方面表现突出。但不可否认的是，‘短板’依旧存在。”市委人才办相关负责人说。
“1+X”人才生态建设系列举措
为了为各类人才营造更好的“成长环境”，这一次宁波专门在现场发布了“1+X”人才生态建设系列举措——“1”指的是开放揽才产业聚智若干意见；“X”则包括引进*人才、集聚青年才俊、培养技能人才、保障人才安居、优化专家服务等一揽子实施办法。
这一系列“组合拳”，更加突出面向海外引才，更加紧贴产业发展需求，更加聚焦人才“引育用留”全链条。不仅关注到*人才、青年人才、产业人才群体的不同需求，也同样看到了更加灵活的人才作用机制、更加包容的人才创新创业平台、更加贴心的人才服务对于构筑人才生态环境的积极意义，涵盖了职称评定、绩效工资、因公出国、人才金融、人才安居、医疗保障等事关人才成长发展的“关键小事”。
生态建设“升级”
宁波将以此为契机，实现生态建设“升级”， 进一步形成尊重人才、鼓励创新的社会环境、工作环境和生活环境，更好地打造海内外人才竞相生长的“热带雨林”，为宁波走在高质量发展前列汇聚更为强大的人才力量。
开放揽才展示洽谈板块
包括高层次人才引进洽谈会、海外留学人才创业行、人才项目成果展示交流洽谈会、高新技术成果展示交易洽谈会、国内重点城市高层次人才宁波行、新侨人才宁波创业行等6项活动。
产业聚才交流对接板块
包括全国(宁波)产教融合与人工智能人才培养高峰论坛及系列活动、院士专家宁波行、全国学会宁波行、海智宁波之旅、第三届宁波生物产业发展论坛、2018高端人才圆桌会议等6项内容。
赛事选才引进合作板块
包括中国·宁波第五届全球新材料行业大赛、第三届中国创新挑战赛(宁波赛区)总决赛、“技能宁波”交流展示活动、2018“奇思甬动”中国创客大赛等4项内容，目的是通过与各类主体合作举办创业创新大赛，从中发现人才、挖掘项目、寻找创意，提高引才聚智的精准度。
