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| 人才基本情况 |
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| 求职意向 |
| 行业意向： |
粉末冶金行业, |
| 职位意向： |
市场部管理(销售类职位,管理类职位,) |
| 工作地点意向： |
北津冀江浙沪 |
| 期望年薪： |
15万以上 |
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| 自我评价 |
有15年以上管理经验，同时熟悉网络营销管理（线上线下）的整套运营体系（例如网销团队编制、百度推广、营销型网站建立、阿里平台等运作）。
1. 有销售以及销售管理经验，能承受工作压力，良好心态对待;
2. 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、洞察潜在的客户；
3. 具有卓越的营销能力，市场分化能力，极强的市场策划与运作能力；
4. 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，组织有力的销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售计划；
5. 具有出色的市场拓展、沟通协调及组织管理能力；
6. 具有出色的谈判能力和说服力；
7. 有强烈的进取心，身体健康、乐观豁达，富有开拓精神。
企业的发展，源自于营销决定管理！
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| 工作经验 |
2014.2-. 某大型粉末冶金制品有限公司() |
| 从事职位： |
总监 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
负责整个公司的营销管理：
1、公司营销全案策划、产品定位、分化、目标客户定位、分析、市场分析等
2、年度销售目标制定、目标分解、人员分配以及调整等
3、新产品的开发、销售的对外谈判，合同的制定等
4、部门内部的管理以及公司横向、纵向的相互协调沟通
5、销售相关数据分析管理以及调整
6、销售部相关绩效以及奖励制度的制定
7、从接单到出货流程中每个环节的监督与管控
业绩：主要业绩：四年内总营业增长了66%。
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2011.10-2014.1 某私营有限公司() |
| 从事职位： |
副总 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
1、主要负责公司日常事务管理；
2、对公司总体运营进行管理、督导、管控等；
3、协助董事长制订公司发展目标规划，推行，实施，监督，管控等
业绩：主要绩效：为公司创建了良好的系统、建立了流程化的团队，公司业绩也有了正增长。
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2004.10-2011.10 外企独资集团(广东) |
| 从事职位： |
资深营销经理 |
| 离职原因： |
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| 工作职责/业绩： |
1、 协助总监建立全面的营销战略，负责配合业务拓展；
2、 组建营销团队，规范营销流程，制定营销计划，完成营销目标，有效地进行增、督、培、辅、激和管等，达到一种最合理化的营销管理模式，自觉自发的高效率实现共赢；
3、 制定营销部门相关人力计划、推动计划，并实施执行；
4、通过招聘、甄选优秀的人才、并进行系统的培训，工作中实战的跟进追踪等，将其培养得更加专业化，为客户提供专业知识，设计适合的方案，达成业绩目标；
5、 领导团队配合公司提供高质量的增值服务、加强与团队的深入沟通；
6、 深入了解本行业，把握信息，向团队提供业务支持与沟通技巧的协助；
业绩：主要绩效：
1、深圳风云人物优秀个人前60名，个人全能王称号，优秀家族团队前三名，同时取得很多优秀奖项。
2、每年实现业绩正增长，确保团队的良好发展。
3、利用网络平台进行推广，真正实现了金融保险产品的电子商务营销模式。
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| 教育背景 |
2011.9-2013.10 深大() |
| 专 业： |
销售管理|本科 |
| 专业描述： |
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1998.9-2002.5 山大() |
| 专 业： |
英语言文学|本科 |
| 专业描述： |
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收入企业人才库