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人才基本情况
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求职意向
行业意向: 粉末冶金行业,
职位意向: 生产技术管理(生产类职位,管理类职位,技术类职位,)
工作地点意向:
期望年薪: 10万到15万
 
自我评价
个人简历
工作经历:
2002年9月~2005年 8月 就职于广东东莞某台资粉末冶金有限公司(2003年7月调到
苏州分公司任成型主管)
2005年8月~2008年12月 昆山xx电子有限公司(成型技术主管)
2009年1月~2010年12月 苏州xx复合材料有限公司
2011年4月~2015年 5月 自己创业
2015年5月~至今 xx合金材料(仪征)有限公司(成型主管)

工作十余年使用过成型设备:台湾月村,加力兴回旋式成型机,台湾良冢,日本玉川,
德国(DORST 上三下四)多模板编程(IPG3)及产品优化、国产汇众压机等。

工作范围:
1、制定设备作业指导书;
2、设定产品的参数;
3、新近人员的技能培训;
4、依照生产计划安排本部门工作并做好各项统计;
5、生产现场技术攻关,新品开发讨论;
6、日常中生产或设备问题的排除及设备的保养维护;
7、部门人员的培训及考核;
8、生产现场管理及客诉、品质异常的探讨及改善;
9、TPM、5S、压机的日常维护与保养,以及维修等;
10、落实、维护各项管理体系。

个人评价:
本人从事粉末冶金行业十余载熟悉台资及外企运作模式,工作中可以带领团队一起分析
及处理成形、烧结、整形、机械加工等工艺生产中遇到的问题。忠实诚信,讲原则,说到做到,
决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;
自信但不自负,愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者。能不断更新充实自我,善于学习,以
适应信息化、自动化时代对创新者的要求,具有良好的心理素质,职业操守及人际关系, 有强烈
的集体荣誉感,较强的社会适应能力,望能不断的激发自身的潜能。虽然我不是最好的,但我
肯定是最合适的!
 
工作经验
2011.4-2015.5  自己创业()
从事职位: 销售
离职原因:
工作职责/业绩:
2009.1-2012.12  苏州xx复合材料服限公司(苏州)
从事职位: 调模技术员
离职原因:
工作职责/业绩: 工作范围:

1、新近人员的技能培训;
2、依照生产计划安排本部门工作并做好各项统计;
3、生产现场技术攻关,新品开发讨论;
4、日常中生产或设备问题的排除及设备的保养维护;
5、部门人员的培训及考核;
6、TPM、5S、压机的日常维护与保养,以及维修等;



2005.9-2008.12  昆山xx电子有限公司(苏州)
从事职位: 成型技术主管
离职原因:
工作职责/业绩: 工作范围:
1、制定设备作业指导书;
2、设定产品的参数;
3、新近人员的技能培训;
4、依照生产计划安排本部门工作并做好各项统计;
5、生产现场技术攻关,新品开发讨论;
6、日常中生产或设备问题的排除及设备的保养维护;
7、部门人员的培训及考核;
8、生产现场管理及客诉、品质异常的探讨及改善;
9、TPM、5S、压机的日常维护与保养,以及维修等;
10、落实、维护各项管理体系。

2002.9-2005.8  东莞xx粉末冶金有限公司(广东)
从事职位: 成型装模工
离职原因:
工作职责/业绩: 2002年9月~2005年 8月 就职于广东东莞某台资粉末冶金有限公司(2003年7月调到苏州分公司任成型主管)
2015.5-.  xx合金材料有限公司(杨州)
从事职位: 成型主管
离职原因:
工作职责/业绩: 工作范围:
1、制定设备作业指导书;
2、设定产品的参数;
3、新近人员的技能培训;
4、依照生产计划安排本部门工作并做好各项统计;
5、生产现场技术攻关,新品开发讨论;
6、日常中生产或设备问题的排除及设备的保养维护;
7、部门人员的培训及考核;
8、生产现场管理及客诉、品质异常的探讨及改善;
9、TPM、5S、压机的日常维护与保养,以及维修等;
10、落实、维护各项管理体系。

工作十余年使用过成型设备:台湾月村,加力兴回旋式成型机,台湾良冢,日本玉川,
德国(DORST 上三下四)多模板编程(IPG3)及产品优化、国产汇众压机等。
 
教育背景
2016.9-2019.1  国家开放大学()
专 业: 机制制造与自动化|大专
专业描述: 自修
 
 
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